60天 我的入职初体验

发布日期:2017-09-15 信息来源:企业文化部 作者:罗祥 字号:[ ]

一生中会有很多的60天,但于我而言,已过的60天是特别的60天。这60天来,领导的关心、同事的照顾,使我感到这个大家庭的温馨和热情。近两个月的朝夕相处,在前辈们的悉心指导和帮助下,我学到了许多专业知识,丰富了业务技能,理清了工作思路,加深了对事业部的了解,工作也日益上手。

回顾这60天,我觉得自己很幸运——我很庆幸自己能够在众多选择中被十四局选中并来到安装事业部,也很庆幸自己能够在党群工作部从事自己喜欢的工作。喜欢这份工作,是因为这个工作与我大学所学的知识息息相关;喜欢这份工作,还源自我本身对这类工作的热爱,所以一直以来都在学习关于编辑学和新闻写作。虽然目前的工作做得还不够好,但我相信自己能够在未来较短的时间里不断努力来完善不足,熟练工作技巧,在充满机遇与挑战的新环境里不断提升自我。

在这段时间的学习和实践中,除了初来乍到的新奇和陌生感之外,更多的是对新工作的困惑——对工作中所遇问题处理方式、方法的生疏。而在这两个月的学习中,师傅一直耐心的指导着我,从宣传工作的职责出发,分别就收集宣传材料、整理材料、编排材料、校对内容、审核信息等全方面的工作一一的给予我指导和帮助;在我较薄弱的PS软件操作和运用中耐心的辅导我,在他的指导下下完成了我的第一份PS作品——事业部“宣传栏”。

在微信公众号新闻宣传工作中,我往往会犯一个低级的错误——忘记把全文的文字字体和对齐方式统一。在修改各单位投递来的新闻稿件时,因对各项目部的情况和工程不了解,一些用语和形容方式存在问题。这个时候师傅和同事们都会一一的帮我指出和讲解每个用语、词组该如何运用,怎样才更合理,同时给我介绍每个项目部的情况,让我对自己的工作和事业部的业务有了更多的了解和认识。

每次编排完新闻稿之后,主任都会让我把稿件发给办公室的同事们,让大家一起帮我修改检查。我还记得在一篇关于苗尾项目部即将投产发电的文章中因我的一时疏忽,多了一个“晚”字,后来李姐帮我指出这个字放在这里并不确切。就是这样一个小小的“晚”字,让我对工作有了更深的责任感,促使我更加认真细致的对待工作。在一次次和大家的讨论分析中,我渐渐了解到大家对工作认真的态度和细致心,也深知自己的粗心和业务能力的浅薄,实践经验的不足,在接下来的学习和工作中我也会尽快改正和完善自己,掌握工作要领,处理好每篇稿件,以谨慎的态度来对待每份工作。

在这两个月的学习和实践中,除了对宣传工作日益上手之外,还了解到事业部宣传工作一些现状:

新闻宣传除了宣传内容的多样化和丰富性之外,还有主要的一点就是“新”,也就是把新近发生的事物用一种合理合法的方式表达出来,让别人了解和认识。而在事业部的诸多部门和一线各单位中,部分部门只是把宣传工作当作其日常工作的一个小任务,没有看到宣传工作对事业部整体而言所存在的价值和意义。因此只是当作任务随意应付,而非真正意义上的宣传。所以也就免不了出现新闻“滞后”的现象,如每次通报完稿件数和缺稿数后的一两天,就会出现新闻稿件集中投递的现象(有时则一整个星期不到3-4篇),而“新闻”的时效性往往也令人乍舌,此时的新闻也就失去了时效性和意义。

事业部员工对新闻宣传工作的不了解和关注度不高,事业部员工关注事业部微信公众号的人员数少于我所知道的其它二级单位,且每次推送完新闻动态后的点击量也不及我所知道的其它二级单位。

针对上述现象,我认为,我们应该加强调动员工的积极性,鼓励分享自己身边的人与事,积极了解事业部动态,这样不仅有利于员工找到归属感,而且也有利于调动员工的生产积极性,才会更好的推动事业部发展,而不是闭门造车。

在这两个月的时间里,还有很多让我感触颇深。同期加入的小伙伴,有的已从开始在项目部上的不适应、抱怨中慢慢的在成长、在主动融入项目部;也有的因主观和客观原因离开了我们。但不论明天如何,我们还是应该对自己的成长多付一些责任和努力。适当的给自己定个“价”,试问如今的“我”是否已经有如我们所期盼的那般的“价值”了,真正审视一下自己之后再做选择。作为新加入事业部的我而言,我所认知的东西还较为片面,需要学习的地方还很多,不过既然有幸能够被事业部选中承担此项工作,我也将竭尽所能弥补自己的不足,尽快成长为一个能担当、敢担当的事业部一员,为事业部发展添一份微薄之力。







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