日前，建（个）元高速公路总承包部召开 2017年新员工60天回顾教育培训，总承包部项目经理及2017年入职新员工共27人参加了会议。

会议对公司事业发展机会、公司文化政策进行了讲述。新员工就入职60天以来对所在部门及岗位的业务职能、核心工作的学习情况进行了汇报。相关负责人对新员工工作中存在的问题一一进行了答疑辅导，对所有新员工的工作业务学习情况作出总结发言，并对今后的学习方向提出三点要求：一是要求新员工明确各自所处部门的部门职责及各自的岗位职责，尽快融入新环境；二是要求新员工加强沟通表达能力，协调解决工作中出现的各种问题；三是要求新员工充分领悟“师带徒”的导向作用，积极主动向师傅学习，努力提升业务水平。