日前，斯里兰卡K坝项目部于开展了新入职毕业生第60天课堂式培训，帮助新入职员工融入亚太事业部K坝项目部的文化氛围。

此次培训为新分毕业生进行公司文化的培训，以增强员工对企业的认同，同时帮助新员工做好个人职业生涯发展规划从而使员工更清晰的认识职业发展的通道。

培训中，项目部负责人围绕新员工工作体验及工作难点两大主题进行交流，并针对重难点问题进行详细解答。强调要加强学习业务知识，提高专业能力，要多读书，从书中吸取更多的知识，提高自身素质修养，要认真踏实工作，为项目部的发展添砖加瓦。