11月26日，非洲事业部召开2018年度领导班子民主生活会， 会议紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实公司对事业部的调整、改革要求，转变工作方式，强化规矩意识，促进事业部健康发展。”主题，联系思想、工作、生活和作风实际，认真查摆突出问题，深刻进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。公司副总经理颜家勇到会指导。

会前，非洲事业部党工委按照公司党委要求，对召开领导班子民主生活会进行了专门部署。一是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，为开好民主生活会打牢思想基础；二是通过征求意见座谈会、发放征求意见调查表、网络征求意见等形式，广泛征求对非洲事业部领导班子和班子成员的意见建议，共收到对领导班子13条意见建议；三是坦诚交流、逐一深入开展谈心谈话活动，做到“四必谈”，把矛盾和问题解决在民主生活会前；四是认真梳理2017年度专题民主生活会整改方案落实情况，深刻剖析问题根源，逐项对整改情况作出说明；五是认真撰写对照检查材料，进行自我剖析，对产生问题的原因分析、整改落实的措施等方面逐一检查明示。

会上，通报了2018年度民主生活会准备情况、2017年非洲事业部民主生活会整改落实情况和2018年度领导班子民主生活会意见征求情况。非洲事业部总经理郭航飞代表事业部领导班子进行对照检查，梳理出三个方面的7个问题。针对问题，分析了产生的原因，提出了今后努力的方向和改进措施。随后，在邱鑫同志的带领下，班子成员依次作个人对照检查，与会同志逐一开展批评与自我批评，班子成员坚持把自己摆进去，敢于揭短亮丑，即从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题、深挖根源，并提出了务实具体的整改措施。在相互批评方面，班子成员直截了当、直奔主题，既指出了对方不足，又帮助其分析原因，提出改正建议，做到用事例说话，达到了“出出汗、红红脸”的效果。实现了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

公司副总经理颜家勇对非洲事业部领导班子民主生活会进行了点评，认为非洲事业部党工委高度重视，认真组织，统筹安排，党工委书记能够切实履行第一责任人责任，严格要求，从严把关。民主生活会主题突出，各位班子成员结合自身思想、分管工作以及事业部实际情况，严肃认真开展批评与自我批评。总的来说，今天的民主生活会内容规范、符合程序，是一次高质量的党内民主生活，达到了预期的效果。

会后，根据公司纪委统一安排，公司副总经理颜家勇对非洲事业部领导班子成员进行了集体廉洁提醒谈话。