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6名“洋劳模”站上领奖台

发布日期:2018-03-13 信息来源:电建海投公司 字号:[ ] 分享

3月6日,在中国电建集团海外投资有限公司2018年工作会议暨二届二次职工代表大会上,6名来自巴基斯坦、老挝、尼泊尔、柬埔寨、印度尼西亚等5个“一带一路”沿线国家的优秀外籍员工,首次站上领奖台接受表彰。

这些受到表彰的优秀外籍员工均来自海外生产一线。他们中有确保巴基斯坦卡西姆港燃煤电站项目安全保卫工作万无一失的法扎勒•拉希姆;有在老挝南欧江一期项目全力催收电费,为公司争取利益的谈判高手本蓬•格萨达萨;有从老挝琅勃拉邦省一名酒店服务员成长为环境外联部骨干的艾力克;有熟稔柬埔寨政策信息,努力学习中文的商务精英舒婉婷;有精通尼泊尔语、英语和汉语,将各项综合事务料理的井井有条的希苏巴;有毕业于印尼建国大学,留学于中国厦门大学,始终保持冷静、礼貌和专业态度,提供友好、高效客户服务的女硕士蓝梅珍。他们投身“一带一路”建设,热爱中国文化,认同电建理念,在中国电建海外市场开拓及文化传播等方面做出了优秀业绩和突出贡献。

在优秀外籍员工座谈会上,电建海投公司党委书记、董事长盛玉明,首先对受到表彰的优秀外籍员工表示热烈祝贺,他感谢广大外籍员工为推动中国电建海外事业发展,促进中外文化交流,增进国际友谊所做的突出贡献。他勉励优秀外籍员工要积极投身“一带一路”建设伟大事业,在中国电建的广阔舞台上,再接再厉,再立新功,并欢迎他们常回家看看。6名优秀外籍员工分别结合自身工作实际,介绍自己在中国电建的从业经历,畅谈对“一带一路”倡议的认识体会,分享工作中的成功经验,抒发筑梦电建的决心信心,表达携手中国同事共建美好家园的憧憬期许。

在北京期间,电建海投公司还组织优秀外籍员工游故宫、登长城、品烤鸭、涮羊肉,领略传统文化,见证中国巨变,公司的周密安排和贴心服务,让外籍员工感受到家人般的温暖,倍感亲切,催人奋进。

近年来,中国电建在践行国家“走出去”战略和 “一带一路”倡议过程中,持续推进人才强企战略,始终坚持 “本土化战略”和“差异化管理”,国际化程度逐步提高,外籍员工比例逐年加大,注重授人以鱼更授人以渔,培养了一大批国际化专业人才,有力推动项目所在地社会经济发展。

电建海投公司作为中国电建专业从事海外投资业务的法人主体,目前已在老挝、柬埔寨、尼泊尔、巴基斯坦、印尼、刚果(金)、新加坡、香港等10多个国家(地区)设有30个各层级公司;共有7个投产项目、3个在建项目、10多个前期项目,在建及运营电力项目总装机超过300万千瓦,已成为中国电建调整结构、转型升级、推动国际业务优先发展的重要平台与载体,为推动中国电建国际业务优先发展战略落地做出了突出贡献。






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