在创新中生生不息

发布日期:2018-04-04 信息来源:企业文化部 作者:汤剑萍 字号:[ ]

著名作家金马曾在《21世纪罗曼司》一书中写到:如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。创新,是一个国家的灵魂,是一个民族生生不息的源泉,是一个企业飞速、健康、持续、稳定发展的不竭的动力。

创新,包括观念创新、管理创新和技术创新,而观念创新是前提。创新,作为人的创造性活动,是人类在对客观世界认识无限发展的过程中,不断地开拓新的领域,利用知己,创造新知,推陈出新,追求真理的过程。无论在什么时候,创新都是国家、民族、企业长久立于不败之际的铩手锏。

创新不是口号,更不是标签。企业要创新,首先要形成一种企业创新文化,在企业创新文化的熏陶下,企业赋予我们每一名员工的是敢于创新、善于创新、坚韧不拔、任劳任怨的精神。员工通过不断的学习和努力,具备一定的知识结构和深厚广博的实操功底,勤思敏学,厚积薄发,不断提升个人素养与内涵,并将理论知识运用于实际工作中,接受实践的检验,在挫折与失败中不断积累经验,最终取得创新成果。

协同合作是创新的必要因素。没有完美的个人,只有完美的团体。一个人的知识是有限的,每个人都有知识的死角,而集体的力量则是无限的,“三个臭皮匠,合成一个诸葛亮”。创新是沟通中闪过的一丝灵感,而那么一闪而过的一丝灵感,也许就能开启你智慧的钥匙。

一个人要有创新的精神,更要有标新立异的勇气。一个人知道创新,那叫个人创新精神,一个企业知道创新,那叫企业创新文化。只有把每一个人的创新精神凝聚起来,才能在企业中创造出创新的氛围,在这种浓郁的创新氛围中,员工才能有创新的想法和创新的勇气与动力。在创新中不断寻求出路,在创新中不断发展壮大,在创新中才能在同行业中独占鳌头。

树因有根而坚韧繁茂,企业因创新而基业常青。建立企业明确的用人机制,海纳百川,任人唯贤。充分发挥集体的智慧和力量,才能使企业在改革、竞争的环境中熠熠发光,立于不败之地。






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