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美洲事业部举行第一届一次职代会暨2018年工作会

发布日期:2018-04-08 信息来源:企业文化部 作者:贾占立 字号:[ ] 分享

当地时间4月5日,美洲事业部第一届一次职代会暨2018年工作会在基多顺利举行。深入贯彻落实十九大、公司2018年工作会议精神,全面总结2017年工作经验,部署2018年工作任务,动员全体干部职工为美洲国际业务转型升级而努力奋斗。事业部班子成员及职工代表共计31人参加了此次会议。

此次会议以《切实履行职责 加强精益管理 主动勇为推进事业部发展新局面》为主题,从13个方面全面总结过去一年的总体工作;从项目管理、市场营销、法律合规与风险内控一体化、资产处置、党建工作等8个方面重点分析当前存在的问题;以12项举措为事业部2018年的工作奠定了总体基调。

会议强调,以中拉“1+3+6”合作新框架、中拉产能合作“3×3”新模式重大倡议为基础,服从国家对外发展合作“一轴两翼”合作布局,并以中拉合作880亿资金池作为事业部“十三五”发展契机。目前,“中国影响力”在未来一段时间内将会创造更多的发展机会。一是2018年,拉美政治形势继续保持整体稳定而局部动荡的格局;二是据国际货币基金组织统计,2017年拉美经济平均增长率约1.2%。经历了5年的经济持续低迷后,终于走出衰退,开始缓慢复苏;三是到2040年,拉美地区础设施投资总需求将高达13.2万亿美元,其中铁路公路、电力、港口建设等是基础设施建设需求最大的领域。面对政治和经济形势逐渐向好的形势,我们要牢牢把握新的发展机遇,以时不我待,只争朝夕的精神投入到美洲国际业务工作中去。

会议明确了事业部2018年工作目标,从完成公司下达的2018指标、全员开拓市场、项目精益管理、执行“轻资产”管理理念、安全、质量管理受控、强化基础管理、加强人才队伍建设、强化技术科研创优、持续推进法律、风险事务管理、加强党建工作、抓好职工群众工作等12个方面对美洲2018年度工作进行规划,奠定了工作总基调。

会议要求,全体干部职工要以十九大精神为指引,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以对企业无比的忠诚度、高昂的斗志、良好的精神状态和坚强的决心,加强业务学习,加强业务协作,团结拼搏合规做好各项工作,认真贯彻公司各项决策部署,坚持稳中求进总基调,适应把握拉美经济发展态势,坚持以质量和效益为中心,全面实现全年各项目标任务,实现个人价值,创造共同价值,成就发展梦,共筑拉美梦!

与会代表听取、审议、通过了经理工作报告、2017年财务决算及2018年财务预算报告、2017年业务招待费使用报告,并对2018年美洲事业部如何开拓市场、如何加强属地化管理推进国际化进程、如何加强标准化精细化管理,提高履约能力和经营管理能力、如何提高管理创新能力、核心竞争能力,深化企业文化、作风建设等问题进行了深入讨论,为推进美洲事业部国际业务改革升级建言献策。

职工代表合影 (贾占立/摄)

 







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