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曲靖管理处完成空缺职位员工招聘录用工作

发布日期:2018-06-20 作者:张云峰 摄影: 字号:[ ] 分享

按照公司管理规定,曲靖管理处于4月25日发出空缺职位招聘通知,截止报名终止日,管理处共收到10名岗上员工和10名无岗员工报名申请表,经过资格审核后,共有12名员工参加6个空缺职位的竞聘。在竞聘过程中管理处始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对招聘考核工作做了详尽细致的安排,于5月17、18日两天对参加应聘的员工进行了笔试、计算机实作及面试的考核,管理处纪委全程参与考核、录用过程的监考、监督,确保了考场纪律严明,杜绝了考题泄漏、考核作弊、走人情关系等方面的违规现象。

5月22日管理处将考核成绩在各公示栏内进行张粘公示,公示期间管理处纪委未接到任何投诉和情况反映,管理处按照规定程序向公司人资源部上报了录用考分前6位员工补充空缺职位的请示,在接到公司人力资源部的批复后,管理处于6月11日至15日组织6名员工进行了岗前体检、岗前安全培训及入职谈话,6月19日6名员工已正式走上工作岗位,充实到各部门,至此,管理处完成了空缺员工招聘考核录用工作。





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