6月1日至7月15日，西北事业部举办了“华山杯精彩一课”授课比武活动。此次活动分为团体赛及个人赛，共有24名讲师对部门业务、先进经验、专业技术、政策解读、能力提升等方面进行讲解授课。

此次活动是事业部为提升机关的管理水平、部门的团结协作、员工的综合素质组织的一次全面的、系统的精彩课程展示。水平要求高、时间任务重，为确保授课取得“提升自己、帮助他人、在事业部范围内树立起全员学习、终身学习”的效果，事业部领导及人力资源部科学安排课程，严密组织实施，力求整个授课活动有序、高效、圆满。

领导高度重视，严密组织实施。为了让此次授课活动能够落到实处，切实增强事业部综合实力、机关管理水平。经事业部领导、机关各部门认真研究评审，人力资源部制定了《西北事业部机关第一届“华山杯精彩一课”活动实施方案》，安排部署各项工作。事业部领导出席了活动启动仪式，事业部经理及党委副书记分别作了动员讲话和工作要求。领导班子及各部门正副职作为评委，针对每次授课的课程设计、课程内容及讲师风采等方面进行评分。人力资源部为活动组织实施部门，对授课活动进行管理协调。各部门统筹安排各项工作，确保工作、听课两不误、两促进。

课程设计丰富，活动氛围浓厚。此次授课活动，分为团体赛及个人赛，团体赛课程主要针对部门业务进行设计讲解，个人赛课程主要针对专业技能、先进经验、能力提升等方面进行设计讲解。课程丰富多彩，且多以工作实际及日常应用为主，从各个方面提升员工的业务技能、综合素质。学员们反响热烈，在每次授课的讨论环节都积极踊跃发言，深入探讨课题，并联系实际谈感想、认识，切实提升了机关的工作氛围、员工的工作本领。

活动保障到位，纪律管理严格。为了搞好这次活动，事业部为授课的顺利进行提供了有力保障。活动组织部门依据自身的工作经验，为每位讲师进行课程设计的指导，并对每节课都进行录像拍摄，以方便请假或出差的人员学习。整个活动纪律严明，严格规范请休假和考勤制度，参加学习的学员无特殊原因不得请假，确因工作需要请假的，须报事业部领导批准，每堂课都实行考勤登记。

讲师获益匪浅，学员捆载而归。在每门课的课程设计及讲解中，讲师从素材收集、课程制作、课程展示中都有所收获，不仅巩固提升了自身的业务技能，同时展现了自我风采。通过本次听课，学员对五险两金应用，沟通交流技巧，工程施工技术、党建工作等基础业务有了更深的了解，进一步提升了自身的业务技能和综合素质，同时也加强了与同事间的交流，使工作关系融洽。

此次活动紧紧围绕“以讲促学，以比促进，以能力建设为抓手，持续增强机关作风建设”的要求，通过讲师授课、学员听课、深入讨论，使员工工作本领得到增强，部门管理水平得到提高，机关工作作风得到进一步强化，为公司及事业部的发展及战略规划的实现出一份力量，做一份贡献。