立身以立学为先，立学以读书为本。

为丰富企业文化生活，让青年职工养成与书为伴、爱读书、读好书的习惯，在今年的“青年大学习”活动，公司精心开展了“悦读青春 心润书香”读书活动。

4月23日，公司“悦读青春 心润书香”活动在昆明春晓图书城正式启动，随后公司陆续开展了“书山寻径”荐书、“每月精读一本好书”及主题读书沙龙等活动。继5月18日“首期读书沙龙·我们谈《见识》”后，桥水创始人瑞•达利欧的《原则》一书被推荐为公司青年5月至6月的阅读书目。

“一个人真正的成长，就是不断自我进化。人与其他物种最大的区别在于自我反思和学习的能力”，这是本期阅读书目《原则》一书最核心的思想。

各二级单位团委积极号召，通过赠书、分享电子书等形式在青年中掀起了一波“读《原则》”热。

企业发展应考虑与员工成长相融合

“人无原则不立，事无原则不兴。任何组织或者机构若想正常运转，其工作原则必须与其成员的生活原则相契合。相应的，一个职工只有适应并且认可了所在单位的企业文化，也才能全身心的投入企业发展中，企业的发展和个人的成长才能互相融合、互相促进。我认为《原则》一书值得企业员工和管理者一读再读。”市政公路事业部团委书记苏宏业这样说到。

土木工程事业部青年郑环宇则联想到自己从事的人力资源管理工作。他说认为即将入职的95后在相对健康平稳的环境中长大，是非常重视平等、尊重及自我感受的一代。对此，我们如何以合适的态度和他们有效沟通，如何帮助他们实现自我价值显得尤为重要。作为人力资源管理部门，一方面，我们应站在“理解人与人大不相同”的角度，设身处地地站在对方的立场上与年轻职工有效沟通，挖掘其创造力，引导他们更为高效地投入工作。另一方面，应该为新职工制定科学合理的职场规划，为他们指引努力的方向，帮助他们真正获得自我价值的实现。

遵循自己的内心去生活

“《原则》作者以自身经历经验和见识为依托，详细介绍了其成功的方法。可是我坚持认为：每一个成功都有道理，这个道理有时候与人本身并无多大相关，生活不止有所谓的成功，成功的定义也并非只有一种，我想，这就是生活的真相。”轨道工程事业部团委书记陈敏元诉说了自己的家庭故事之后这样总结到。

市政公路事业部青年周炜谈到，为了最好的生活，我们必须知道最好的决策是什么，并有勇气做出最好的决策。在人生的道路上，我们有很多时候都会面临抉择，譬如，大学毕业时，我们会选择做什么事情，从事什么行业，选择什么样的另一半。在做这些决定时，我们不能只顾听别人的意见和建议，必须保持清醒的头脑，结合自身的想法，坚持自己的原则，去做抉择。

公司团委书记宁培洲表示，“读别人的书，看自己的心。要从书中看到自己，对自己的生活工作有感悟、有改变、有成长，才是读书的真正意义。如何追求进步，通往财富自由之路呢？第一，不断学习，不断改变；第二，用书籍丰富自己；第三，有自己的成功日记。”

读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。深入思考這个过程非常艰难，却是读书的真正意义。