日前，大荔项目部组织新员工开展一系列学习培训，助力新员工启航人生，精彩筑梦。

项目部全体员工热情迎接新员工，并展开亲切座谈，从项目施工、业余生活等方面为他们详细介绍了项目概况以及下一步工作重点。项目负责人结合自己的工作经验分享了自己的职业经历和成长收获，勉励新员工积极工作，努力学习，追求进步。随后，项目部师兄师姐带新员工对施工区、办公区以及生活营地进行了参观，详细介绍了项目的施工情况和生活条件，让新员工们对即将迎来的工作生活充满了期待。

在新员工入职培训会上，各部门负责人对项目部的组织架构、规章制度、安全管理、工作要求及经验等方面做了讲解和交流，项目负责人向新员工提出了五点希望：一是低调做人，用心做事；二是自立自强，善于学习；三是融入集体，主动沟通；四是正视困难，百折不挠；五是自我超越，全面发展。最后，项目部选择优秀的骨干职工与新员工签订了师带徒协议，充分发挥“传、帮、带”作用，一对一帮助新员工尽快融入工作岗位，增长管理才干。

入职培训后，新员工纷纷表示会尽快完成角色转变，快速学习成长，在公司平台上实现自我价值，开启自己新的人生篇章。