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为了加强职工食堂建设、管理,着力提升职工幸福指数,打造职工们的幸福港湾,西北事业部对职工食堂进行了修整改造。 本次修整改造主要从两方面出发,一是人员管理,对于食堂服务人员我们采取绩效管理,竞争上岗,进一步强化食堂师傅的服务意识。他们的绩效考核表则由随机抽取的职工进行填写,考核指标涉及卫生、菜色、服务意识等多方面内容。二是食堂建设,为了让职工有一个更舒适的就餐环境,对食堂的下水道、热水器等一应物品进行了检修,同时组织食堂人员进行了一次彻底大清扫,确保了食堂卫生整洁、食品安全。 | |||||
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为了加强职工食堂建设、管理,着力提升职工幸福指数,打造职工们的幸福港湾,西北事业部对职工食堂进行了修整改造。 本次修整改造主要从两方面出发,一是人员管理,对于食堂服务人员我们采取绩效管理,竞争上岗,进一步强化食堂师傅的服务意识。他们的绩效考核表则由随机抽取的职工进行填写,考核指标涉及卫生、菜色、服务意识等多方面内容。二是食堂建设,为了让职工有一个更舒适的就餐环境,对食堂的下水道、热水器等一应物品进行了检修,同时组织食堂人员进行了一次彻底大清扫,确保了食堂卫生整洁、食品安全。 | |||||
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