2017年度优秀驻村工作队员、2018年县级优秀驻村工作队……成绩和荣誉的背后，是喻泽远和扶贫工作队员艰辛努力和团结奋斗的汗水。

2019年7月，喻泽远作为驻村工作队长的两年履职期满，圆满完成组织交办的扶贫任务，可以回到原单位工作，但为了使白蜡村能整体脱贫，在地方政府的挽留下，他继续延长自己剑川县甸南镇白蜡村第一书记、驻村工作队长一年，在扶贫一线继续着自己的征程。

“带领白蜡村从贫困行列出列，使村民脱贫致富奔小康，既是我的责任，更是我的心愿，村里父老乡亲的信任和厚爱，是我工作的极大动力，我将继续撸起袖子加油干，圆满完成组织交办的任务，村里有一户贫困户不脱贫我就不回单位”。笔者在与喻泽远交谈过程中，他充满激情的说着。

自告奋勇，敢于担当

喻泽远，男，汉族，出生于1977年，中共党员，2003年毕业于云南农业大学水利水电工程专业，驻村前为中国电建水电十四局漫湾拦漂工程项目负责人。2017年7月，在党中央提出帮助贫困地区扶智扶志并派驻第一书记的号召之际，还身在项目工程一线的他得知这一消息之后，在明知所去帮扶的地方气候寒冷、条件落后、语言不通，但仍然毫不犹豫报名前往，带着组织的嘱托和期望，来到了中国电建集团定点挂钩扶贫的剑川县白腊村开展脱贫攻坚工作，担任驻村第一书记、扶贫工作队队长。

地处祖国西南边陲的云南省大理州剑川县是中国电建集团对口定点扶贫县，境内最低海拔1973米，最高海拔4295.3米，年平均气温13.1℃，少数民族人口占全县总人口的96.2%，其中白族人口占90.6%，是云南省深度贫困县，也是国家级贫困县。挂钩帮扶的白蜡村位于金华山南麓，距剑川县城9公里，全村面积4.2平方公里，人均耕地面积0.8亩，全村下辖上、下白蜡2个自然村3个村民小组，共157户640人，党员27名，其中建档立卡贫困户50户214人，属于高寒山区的深度贫困村。

开展驻村扶贫工作绝非易事，万事开头难，常年在施工一线生活，让“衣食无忧”的喻泽远为如何有效开展扶贫工作挠头不已，但他明白一点——精准扶贫，就是要因人施策，因地施策，全面了解白蜡村和每一户村民的现状是首要任务。为了迅速了解掌握村情民意，他严格要求自己学习当地民族语言，克服语言不通的困难，多次组织召开村“两委”班子扩大会议，听取党员干部、群众对村“两委”班子的意见，了解民情风俗、经济发展情况、村发展计划、急需解决的各类问题，做到全村情况了然于心，农户情况如数家珍，还通过遍访村中经营能、种养能手、老党员、贫困户等不同层次的村民代表，结合走访调研情况，制定切实可行的脱贫攻坚规划，为全面开展扶贫工作打下坚实基础。

 学透政策，严标把关

“这个从企业来的干部能干啥，会不会是来‘镀金’一下就走？”、“一个从企业来的驻村书记了解扶贫政策吗？真会真心留在村里帮助大家？”。初到村里，不少村干部和群众心里一直嘀咕。

村民不熟悉、不信任和对扶贫政策掌握的不透彻，让喻泽远一开始没有少碰钉子。起初，他感到有些委屈，但转念一想，还是觉得自己为群众想的不够，群众对扶贫相关政策不了解，对自己的工作不理解。

喻泽远始终保持对业务知识的学习，坚持“每日一学”，尽快熟悉扶贫政策、吃透文件精神，组织扶贫工作队员和到先进村参观考察学习，先后召开多次的党员大会、村民代表大会、群众大会讲发展变化、谋发展思路，解读扶贫政策，倾听群众诉求和呼声，征求群众意见建议，并在入户讲解、发放传单等基础上，充分利用云岭先锋党建综合服务平台、宣传栏、广播喇叭、微信群消息等媒介宣传扶贫政策，让群众知晓政策、了解政策，积极主动参与到脱贫攻坚工作中。

为确保精准帮扶，在工作中喻泽远按规定、走程序，公开、公平开展贫困对象动态管理工作，理清贫困情况，精准锁定贫困群众，做到不漏评、不错退，通过农村低保动态管理，全面梳理低保对象，精准识别20户共计64人贫困户和低保户，剔除其余不符合低保条件的农户，做到应保尽保、应退尽退，重点关注边缘户、低保户、五保户和大病患者，因户施策的帮助解决问题。杨才二因病无力对正房二楼封闭，喻泽远多方协调帮助解决部分建筑材料，完成二楼的山墙封闭和窗户安装；张今莲、张凤益、施应瑞3位无劳动力老人因与子女关系不和而独居，喻泽远和队员入户调查后发现她们住房情况较差，无固定经济收入，立即按照低保动态管理工作相关程序，将其纳入低保对象，结合农村危房改造政策对他们的住房进行修缮加固和质量提升，为老人补齐必要的生活设施，切实改善3位老人生活居住条件，同时与其子女进行沟通，帮助融洽家庭关系。

“看得出他很不一样，是真正来帮助我们脱贫的”。渐渐地村里群众开始对这个企业派来的驻村书记另眼相看。

 尽心尽力，真情帮扶

白蜡村地属高寒山区，村民主要以种植和养殖为主，季节性上山挖药、采摘菌子，种植多种经济果木是该村的主要经济来源，但受山区自然条件制约，村民经济收入较低、增收乏力。针对全村人均耕地面积少、不利于产业发展的难题，喻泽远组织工作队员和村“两委”成员，先后到甸南镇白山母蓝莓基地、老君山、马登苹果基地和羊岑乡杨家村考察学习，并邀请技术人员对白蜡村的土壤、气候、水源等进行分析研判，梳理产业发展短板，根据实际发展产业。

一方面通过扶持种植1000株樱桃和村内原有的樱桃树，目前白蜡村樱桃年产量已达5吨，认真落实后备母猪养殖项目，与农户签订养殖协议书，真正把产业扶持落到实处，依托白蜡村种植白芸豆、中草药的经验和山区地理优势，争取产业扶持力度，帮助贫困群众增大种植白芸豆、中草药面积，切实帮助贫困群众增收；另一方面进一步优化产业结构，改良村内养殖品种，通过集团投入的150万元资金，建成肉牛养殖厂，采用“党支部+合作社+党员+贫困群众”的合作模式，引导村民发展肉牛养殖业，招收贫困户为养殖场饲养员，同时利益联结全村建档立卡贫困户50户214人，切实帮助贫困群众增加收入，贫困户户均增收1000元。与此同时，喻泽远主动对接县妇联、人力资源社会保障、住房城乡建设等部门，协同组织困难群众参与家政服务、民俗客栈、木雕技能和建筑施工等方面的技能培训，有效地拓展村民的就业渠道，帮助49户享受国家精准扶贫财政贴息贷款款政策，合计贷款金额243万元，用足、用好国家政策，合力发展产业。

此外，喻泽远充分发挥熟悉工程管理的优势，精心编制《白蜡村脱贫攻坚施工图》，积极参与项目实施和工程监管，驻村以来，先后完成入村道路拓宽及加装安全防护栏、生活垃圾处理场、2个公共厕所、村卫生室、打粮晒粮场、村内道路硬化和亮化、村委会新建办公场所及村民活动广场等工程项目建设，极大提升了村内基础设施条件。

 党建领航，心系群众

“我在村里当第一书记，就认一个理，跟党走，让百姓过上好日子”。作为村第一书记，喻泽远始终把提高村党总支的凝聚力和战斗力作为工作重点。驻村的同时，他将自己的组织关系转入到白蜡村党总支，坚持以“脱贫前线党旗红”为抓手、建强基层党支部为目标，切实推进党建扶贫“双推进”工作，以“我是党员我先上，我是第一书记我先上”态度、决心和行动，冲在脱贫攻坚最前线，主动承担最艰巨的任务，啃最硬的骨头，充分发挥党员干部的先锋模范和示范引领作用，把“顶在前面干在难处”落实到实际工作中。帮助村“两委”完善各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全村级财务制度和党务、村务公开制度，村级管理基本实现规范化、制度化、公开化，建强建实党的基层阵地堡垒，先后完成白蜡村党总支部及3个下辖党支部规范化建设达标创建工作，每年通过建党节纪念活动和党员大会讲授党课、重温入党誓词、交心谈心、发放政治生日贺卡等活动，架起基层党组织与党员之间相互沟通交流的桥梁和纽带，增进党员和群众对党的感情，以强大的凝聚力助力脱贫攻坚。

喻泽远真蹲实驻、真帮实促，用足迹丈量村庄，用汗水践行职责，始终从细处着手，在点滴的小事中，用真情实意帮助群众解决问题，用行动践行为民服务宗旨，是群众信服、群众暖心的一面旗帜。

扶危。因持续强降雨，张兴华户门前挡墙倒塌压坏了张昌达家的正房墙体和猪圈，知道情况后，喻泽远立即带领工作人员到现场开展排危工作，帮忙协调两户关系，积极帮助协调资金对垮塌部分进行修缮加固。

济困。根据贫困群众就业需求和技能，动员转移张元生、杨富根等贫困户的儿子外出就业，提高工资性收入以减轻家庭负担。

排忧。竭力开展义务教育辍学劝返工作，多次入户动员辍学的杨才三的孙子和杨才义孙女，帮助其购买新教材，成功将2人劝返回校继续学习；借助大学生放假回家，组织召开“记住乡愁”交流会，和青年学子谈理想志向、学习生活、扶贫政策、家乡变化，倡导成立假期“大帮小”学习班，免费辅导学生学习等，多次入户帮助协调化解杨太开、罗全富等户因入户道路产生的纠纷，营造了邻里和睦的文明新风。

解难。面对今年严峻的抗旱形势，帮助第一村民小组协调饮水保障资金2万元，解决群众饮水困难问题，聚焦村民务工实际，帮助从事赶马托运建材村民联系需求方，鼓励他们共同运作，增强竞争力，义务帮助村里联系小工程项目，为促进村民外出务工增加收入创造条件。

在中国电建集团的大力支持和驻村工作队员的共同努力下，两年来，白蜡村容村貌发生了根本改变，党群、干群关系融洽，驻村扶贫工作得到了群众和地方党委政府的一致认可。截止目前，白蜡村已实现脱贫46户204人，未脱贫4户10人，贫困率由最初的33.44%下降至1.56%，精准帮扶成效显著。

在开展驻村扶贫工作的两年来，喻泽远始终以一个共产党员的标准要求自己，扎根山村，踏实工作，充分展现了中国电建作为大型国有企业勇挑大国重担的企业形象和新时代“电建人”的担当、奉献精神。

喻泽远向剑川县领导讲述扶贫工作推进情况

带领白蜡村党员重温入党誓词

扶贫工作队看望白蜡村高龄老人

白蜡村委会新貌