8月30日，建筑工程事业部机关组织举行2019年新员工入职30天回顾教育培训会。

会议首先对此次培训通知文件进行宣贯，重申公司及事业部对新员工培训、发展的工作要求，要求新员工们要尽快找准自己的定位，快速融入团队，师傅们要辅导好自己的徒弟尽快熟悉工作内容和业务流程，帮助他们打下良好的基础；以薪酬绩效为切入点对事业部薪酬福利政策进行讲解，结合新员工实际情况，对大家在薪酬方面的问题进行答疑解惑；为新员工们介绍典型的建筑行业术语，讲师们诙谐的授课方式为此次培训营造了轻松的学习氛围，帮助新员工进一步理解专业术语的含义及应用。

入职30天工作心得分享环节将会议推向高潮，新员工们兴奋地诉说着初入职场的种种新奇体验，积极分享自己在工作中的收获与成长；师傅们纷纷回忆自己刚入职时的经历，总结自己的职场经验共享给新员工们，鼓励、帮助他们树立自信，更加科学地规划自己的职业生涯。

通过此次培训，进一步增进了新员工们对事业部的深入了解和认识，引导师徒之间建立起更加深厚的感情，共同携手，朝着奋斗目标前进。