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创新拓展“党建+”,打造项目精品工程——水电十四局旭龙电站“初心钻,赤心砼”党建品牌实践

发布日期:2024-04-25 信息来源:土木工程公司 作者:赵重懿 喻红婧 摄影:邮进 字号:[ ] 分享

旭龙水电站是国家“十四五”期间核准在建装机容量最大的水电站,是金沙江上游水电规划“一库13级”开发方案中的第12级。水电十四局旭龙电站项目部党支部紧紧围绕集团公司“双引双建”和公司“七彩”党建工作要求,以“党建+”为引擎,把党的建设融入企业治理、项目建设全过程、各环节,探索创建“初心钻,赤心砼”党建品牌,激发内生动力,推动项目建设提质增效。

党建+管理提升,筑牢支部堡垒

思想“铸魂”。严格落实“第一议题”制度,通过“5+3”多层次、全覆盖、常态化学习,不断巩固主题教育成果,不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

组织“塑形”。在成立项目部时,同步成立项目党支部,选优配强党支部书记、委员、党务工作人员,通过党建联建共建模式,推动党支部建设规范化、制度化、标准化。坚持日常考核与年终述职相结合,对班子成员“画像”,推行党员积分制管理,激发党员干部工作热情。

筑牢人才“强基”。对项目中层干部实行竞聘上岗,按照专业板块,从自我认知、组织协调、专业水平等方面考察选聘干部,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向。通过组织学习培训、畅通晋升渠道、开展关心关爱职工等方式,助力党员干部成长成才,激发干事创业活力。

党建+项目建设,赋能生产发展

组建“先锋队”,攻坚克难抓进度。面对工期紧张,地下厂房跨度大,施工环境恶劣等难点,项目部围绕年度生产目标任务,聚焦38个工程节点,专门组建党员先锋队和青年突击队,划分责任区,严格控制施工质量安全。组织开展“决战决胜60天”的“大会战”,实行“5+2”“白加黑”两班倒作业等抢工措施,有力地确保施工进度。

出好“金点子”,技术赋能抓质量。项目部党员带头,技术骨干、青年干部积极参与QC课题攻坚,深入开展地下洞室混凝土施工、张拉锚杆施工工艺试验、地下洞室预应力锚索基本试验,打造地下厂房顶拱Ⅰ层开挖样板工程。小断面硬岩爆破效率取得了突破性进展,爆破效率从60%到72%再到80%直至91%,平均循环进尺从0.8米到1.5米再到2.2米直至2.7米。结合项目施工工艺,组织开展“创先争优”“技能比武”“劳动竞赛”等活动,提高干部专业技能水准,为打造品质工程奠定坚实基础。

织密“防护网”,多措并举保安全。推动党建工作融入安全监督、质量管理、设备监管的各个方面。以“三会一课”、主题党日活动为契机,组织开展安全知识技能培训、实战化应急救援演练、集中观看安全事故警示片等活动,推动“中央企业安全管理强化年行动”和安全事故警示教育月活动走深走实。引导党员亮身份、作表率,当好安全宣传“党员先锋队”,质量把关“监督员”,宣贯安全知识,排查安全隐患,筑牢安全防线。

党建+廉政建设,营造清风正气

坚持用制度“管廉”。制度建设作为打基础、固根本、利长远的工作常抓不懈,以制度规范业务流程、防范廉政风险,切实让制度立起来、规矩严起来。修订完善了营地安全管理、食堂管理、公务车辆管理等10余项管理办法,做到用制度管人、管项目、管资金。

坚持教育引导“倡廉”。通过“三会一课”、工作例会、座谈会等形式,组织学习违法违纪、违章作业典型案例,观看警示教育影片,筑牢拒腐防变思想防线。紧盯重要节假日,通过下发文件,发布廉洁提醒等方式,狠抓节前廉洁教育。组织开展“认养廉洁树,守护廉洁心”主题党日活动,廉洁教育月、廉洁文化作品征集、青年说“廉洁”等活动,提升廉政教育成效。

坚持监督“促廉”。一体推进大党建、大监督工作,持续探索工程建设领域廉洁风险辨识与防控工作,形成《廉洁风险防控手册》《廉洁风险防控清单》,加强对各个环节权力运行风险点的管控。通过搭建信息化监督系统,聘任党员作为专职监督员,做到监督全覆盖、无盲区。

坚持以文化“养廉”。深化“双引双建”“七彩党建”等文化建设,项目部建设新营地时,根据项目特征及属性特点,设立有白塔、廉洁文化墙、个人及团队励志宣言、党建品牌、企业核心文化等,营造浓厚的廉洁文化氛围,同时,与职工签订《家庭助廉承诺书》,让职工处处闻廉语、时时受廉教。

党建+志愿服务,彰显企业担当

“牵手”联建,实现企地共赢。以党建联建为纽带,以主题党日活动为形式,以文明创建、慰问公益、企业重大活动等为内容,联合地方政府及业主单位,组织开展洁净环境、反诈宣传、“送温暖”等志愿服务活动,充分彰显了企业的责任担当。

“硬核”担当,开展抢险救灾。发挥党员先锋模范作用,项目部党员先锋队两次驰援四川省甘孜藏族自治州得荣县日雨镇藏族群众家中救火。针对暴雨多次造成羊拉公路道路塌方等险情,项目部第一时间组织成立抢险救援队,助力抢修堵塞道路恢复通车。

“双红”融合,促进民族团结。以志愿服务活动为媒介,架起党建红、藏族红“双红”融合的连心桥。在雷锋日活动期间,项目部团支部深入茂顶村困难群众家中开展亲情谈话等活动,为困难党员、留守老人送去大米、面粉、食用油等生活必需品。六一儿童节之际,党员干部为茂顶村幼儿园小朋友赠送作业本、文具盒、牛奶、水果等学习、生活用品,让民族团结之花在藏区绽放。

党建品牌“结硕果”,项目建设“加速度”

党建品牌创建“结硕果”。旭龙电站项目部党支部在“党建+”的基础上,结合水电十四局“地下铁军”“水电劲旅”“抽蓄王牌”美誉,提炼打造了“初心钻,赤心砼”党建品牌,指引党员干部在砼浇筑、挖石方、绑钢筋、钻锚杆施工中当标杆、作示范,奏响“初心钻钻出灿烂历史,赤心砼筑牢美好明天”的时代最强音。

项目建设跑出“加速度”。充分发挥党员、技术骨干“传帮带”作用和“头雁效应”,党员先锋队、青年突击队、志愿服务队深入施工现场,在施工中“啃硬骨头”,破解生产工艺“疑难杂症”,抓质量、保安全、破难关,助力项目部工程施工建设。

廉政建设汇聚“清合力”。项目部坚持将全面从严治党贯穿于项目建设始终,着力从项目部党支部、职能部门、协作队伍“三位一体”,推动构建“横向到边、纵向到底”的“大监督”工作体系,形成项目部参建各方齐抓共管的“一盘棋”责任落实格局,为项目建设提供了坚强有力的纪律作风保障。

企地共建绘就“同心圆”。旭龙水电站项目所在的涉藏地区经济社会发展基础薄弱,自进场以来,项目部始终把当地群众民生福祉放在重要位置,将项目建设与乡村振兴有机结合,帮助藏区群众改善基础条件,提高生产生活水平,实现“双红”融合。

金沙无言金自骄,旭龙争先启新程。旭龙电站项目部党支部将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略,不断深化“初心钻,赤心砼”党建品牌内涵,促进党建工作与生产经营深度融合,为把项目打造成新时代“水电基建新标杆、精品工程新样板”提供组织保证和强大动力。


旭龙水电站





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