为切实加强对新员工的培养及思想政治建设工作，及时解决新入职员工在工作生活中遇到的的困惑和问题，11月19日，珠三角C1标项目部举行了新员工入职90天座谈会，积极倾听“新”声。

项目部高度重视新员工的培养成才工作。此次座谈会，项目部有关负责人、新员工的师傅与新员工一起，结合自身工作经历畅所欲言，为项目部的生产经营建言献策。

新员工们分享了参加工作以来的所思所想、以及在工作生活中遇到的各类问题、未来的规划等，充分展示了新员工的激情和担当。各位师傅认真聆听了新员工的分享，就新员工提出的问题和困惑结合自身经历一一进行解答，勉励新员工充分发挥自身的青春力量和智慧，在各自的岗位上发光发热，成长为更好的自己。