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学习运用中国共产党一百年的宝贵经验研究

发布日期:2021-11-25 信息来源:曲靖管理处 作者:刘文军 字号:[ ]

2021年7月1日,习近平总书记在庆祝建党一百周年活动上庄严宣告“经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是中华民族的伟大光荣!这是中国人民的伟大光荣!这是中国共产党的伟大光荣!”自1921年7月建党以来,无数共产党人满怀激情,心怀信念,不惜抛头颅,洒热血,在毛泽东等中国共产党人的领导下,以无比高昂的革命斗志,战胜无数困难险阻,“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”,建立了新中国,掀起了建设社会主义新中国的伟大历程。邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等中国共产党领导人,不忘初心,矢志不移,带领中国共产党,带领全体中国人民,直面国内重重困难,不惧国际风云变幻,攻坚克难。中华民族实现了从积贫积弱到站起来、从站起来到富起来的伟大飞跃,今天正迎来从富起来到强起来的伟大飞跃。1921年7月到2021年7月,百年历程,惊心动魄。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以知得失,以史为镜,可以知兴替。中国共产党百年奋斗史,有过挫折,有过失败,但最终走向成功,走向胜利,创造了辉煌。党的历史,可歌可泣,可圈可点。

我们今天的党史学习教育活动,其核心之一,就是要通过学习党史,让每一名共产党人,掌握并运用党一百年来的宝贵经验,砥砺前行,开拓创新,为中华民族的伟大复兴而不懈奋斗!

“将我为群众办实事”纳入党史学习教育活动践行成果,就是党百年宝贵经验理论联系实际的又一具体运用。党的宗旨,就是全心全意为人民服务,以人民为中心,为人民谋幸福,为国家谋富强。

中国共产党百年宝贵经验证明:一个政党一个国家,要坚持人民立场和群众路线。坚持人民就是江山,江山就是人民。只有心中装着人民,面对惊涛骇浪,面对各种风险挑战人民才会发自内心拥护你,支持你,全国上下同心,携手共同应对,而不是分崩离析,一盘散沙。同样,一个企业,要发展,要壮大,也必须坚持以人民为中心的初心,把职工群众利益放在第一位,全心全意服务职工群众,如果一味盯着经济利益而忽视人,不凝心聚力,无人心,这样的企业是走不远走不长的。

回顾中国水利水电第十四工程局有限公司的的发展历史,工程局自1954年5月10日成立,至今也有67年的发展历程。从建局时仅有570余名职工,27名工程技术人,到如今培养出以中国工程院院士马洪琪为代表的大批专家和专业技术人才。现有高级专业技术人员699人,中级专业技术人员2263人。其中13人为享受国务院及云南省政府特殊津贴的专家,8人为国家及云南省突出贡献的专家,涌现出8位“全国五一劳动模范”,145位省部级劳动模范。从仅能修建6.000千瓦电站的施工队伍,到具有水利水电工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级资质、机电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级及电力工程总承包贰级等6个总承包资质,具有隧道工程专业承包壹级、建筑装饰装修工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、预拌商品混凝土不分等级、施工劳务不分等级等5个专业承包资质,地铁工程施工专业资质、工程设计水利行业甲级及承包经营国外工程资质。并通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理三个体系的认证。具有年挖填土石方2500万立方米、混凝土浇筑300万立方米、人工砂石料生产600万立方米、各类钻孔灌浆40万米、发电机组安装550万千瓦、金属结构制作安装5万吨、公路施工300公里的综合施工能力,被誉为"地下铁军"和"水电劲旅"。

60多年的风雨发展历程,是一部艰苦创业史,开拓创新史,工程局与共和国共发展,围绕着以人为中心,培养出了一批批吃苦耐劳、无私奉献、坚韧不拔、勇往直前、善于探索的特别能吃苦、特别能战斗的“以礼河人”、“鲁布革人”“漫湾人”“广蓄人”......

随着社会进步,为适应国家发展需要,企业发展需要,及更好地服务职工群众,公司的管理服务也相应发生变化。中国水电十四局曲靖管理处是公司下属二级管理服务单位,其前身是水利电力部第十四工程局曲靖基地建设管理处,成立于1983年5月,行政级别:工区科级,1984年8月升格为县(团)级。1987年2月,更名为“水电部第十四工程局曲靖基地建设管理处”,1994年7月,根据局属部份单位机构调整和管理职能转变的情况,工程局将原“水电部第十四工程局曲靖基地建设管理处”,更名为“中国水利水电第十四工程局曲靖基地管理处”,1996年6月,为加快工程局的改革步伐,撤销水电二公司、水电三公司、曲靖基地管理处、罗平基地管理处的建制,组建曲靖分局。2000年2月公司调整改革前方生产经营职能及后方管理服务职能时,组建成立水电十四局曲靖劳务管理中心和离退休管理中心,为进一步统筹管理处与内部生产经营单位之间的关系及代表水电十四局与地方政府的沟通联系,又于2002年4月成立中国水利水电第十四工程局曲靖管理处。2007年2月为适应公司内部管理体制改革的需要,再次进行内部机构整合,撤销两个管理中心,成立水电十四局新曲靖管理处,延用局人(2002)44号文件通知的名称中国水利水电第十四工程局曲靖管理处至今。

现如今,随着国家各项改革的深入推进,公司赋予管理处主要工作职责是:确保劳务上岗率和后方和谐稳定两个目标;对内做好劳务人员、离退休人员管理服务工作;对外协调配合地方政府,履行企业的社会职能。

但是,管理处的发展也面临新的问题:一方面,管理处要服从公司改革发展需要适时做出调整,安排,机构变动易对职工心理造成影响,思想发生波动,进而对工作造成影响,对服务对象产生推、拖、拒等现象,从而增加了与服务对象的矛盾,产生不必要的纠纷;另一方面,还要力所能及地为职工群众办实事,解难题,增强职工群众的归属感、获得感、幸福感,为企业凝心聚力,助推公司高质量发展。但管理处的调整、变动,也会对服务对象产生不良影响,担心事情没人管没人理没人办从而产生不稳定情绪。

基于此,管理处必须做好以下工作,才能更好地履行为职工群众办实事,解难题的工作职责,让后方退休职工、家属安心,让前方职工放心,构建和谐稳定的后方环境,为企业改革发展添动力。

一是定位,适时根据新形式新变化,明确管理处在公司改革发展所处的位置、发挥的作用,在对应的政府各职能部门中应履行的职责,在职工群众心中所希望发挥的作用等,及时调整管理处的工作职责、工作思路、工作方式、工作方法。

1.对所管理服务的劳务人员1963人(截止2021年10月末),岗上劳务1520人(外聘工315人),要做好与所属单位、政府职能部门对应的各项保险业务衔接,职工家属反映问题的解决等,对岗下劳务443人(含内退116人、离岗退养9人、伤病残23人),要配合公司做好劳务体制改革的中的各项工作及分流安置下岗劳务的思想安抚工作。

2.对2020年12月30日前完成的社会化移交的5651名退休人员及736名退休党员,要继续以娘家人的身份,尽力帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题,不能一交了之,撒手不管,寒了退休工人的心,也冷了在岗职工的心。对于后续退休职工,要积极主动与地方职能部门沟通联系,妥善完成各项移交工作,让退休职工尽快融入、适应社区管理,实现从企业人到社会人、社区人的身份转变。

3.对于未移交的离休人员8人,要一如既往地服务好,关心好,照顾好。如离休干部“两费”和“两个待遇”的落实,每周三次的登门探访等。

4.遗属1028户,1044人。其中离退休遗属848户857人;在职因工遗属49户,49人,在职因病或非因工遗属131户,138人。除按时发放生活费外,还要精准分析,分类施策,把地方、企业的政策用好,让每一名遗属生活无忧。

5.对低保户854户1491人,根据“应保尽保”“应退尽退”的原则,离退办要加强管理,应增增,该减减,管理处工会要积极有为,争取地方工会的支持,在就业、生活方面给予帮扶,想办法增加其家庭收入,提高低保户的生活质量。

二是统一思想、统一认识。对公司的指示精神,班子成员、部门领导要认真学习,做到悟深悟透,要起表率作用,然后组织员工认真学习领会,只有大家都清楚明白了,心理敞亮了,没有负担了,工作有劲了,服务职工群众的热情就上去,为职工群众排忧解难的干劲就足了。

三是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的模范带头作用。如在“三供一业”分离移交改造过程中,特别是物业分离移交改造工作进程中,对单位的老旧生活区违建的拆除,环境卫生的整治中存在的住户不配合,违建较多且杂等困难,各在职、离退休支部,党员积极作为,从政策宣传、说服亲属,思想疏导、带头拆除作表率、主动帮助住户解难题等方面开展工作,生活区住户对物业改造提升小区环境,提高大家的幸福指数等好处有了新的认识,大部分住户都主动对私搭乱建的违建陆续开始了拆除工作,经过支部、党员及员工的共同努力,管理处在时间节点内顺利完成各项工作。另外,在疫情防控、抗疫捐款、城市创文等活动中,党支部及共产党员也发挥了应有的战斗堡垒作用和模范带头作用,卓有成效地带动、推动了各项工作的圆满完成。所以,在今后的各项工作中,必须继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把为群众办实事,解难事做实做细。

四是要加强基层党组织的标准化规范化建设,把组织党员、支部书记教育培训、开展专题学习、落实“三会一课”、落实“两学一做学习教育”、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实党史学习教育要求,扎实开展支部主题党日活动等活动与日常工作学习有机结合,健全考核评价机制,让党建工作在基层强起来,严起来,基层党组织凝心聚力作用大起来。

五是重点事件,集中力量办理,见时效,成果好。如退休人员社会化移交档案清理,上千份档案,管理处集中所有部门所有员工,在不影响本部门正常工作开展的同时,加班加点分工协作,高效及时的完成档案清理及移交工作,为退休人员社会化移交工作奠定了基础。所以,按照罗平县2021年创建全国文明城市要求,罗平基地生活区改造提升将是涉及服务职工群众生活环境改善的一项重要工作,也将是管理处下一步的重点工作任务,管理处将举全处之力,积极与地方政府、公司沟通协调,圆满完成此次罗平基地生活区改造工作,将为群众办实事,好办事践行好,落实好。

总之,建党百年宝贵经验很多,以人民为中心,将人民利益放在首位,为人民服务,只是其中之一。在我们的实际工作中,在为群众办实事之中,要运用的经验与方法也很多,需要大家在实际工作中不断实践,不断创新,不断总结,不断努力,砥砺前行,为中华民族伟大复兴不断开拓奋进。






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