根据云南省总工会、公司工会《关于组织云南省第十七期职工医疗互助活动的通知》，昆明管理处加强组织领导，通过对参互单位、人员结构、人员分布情况的详细分析、借鉴往年参互经验，明确分工、全面宣传，与各单位参互负责人或参互人员点对点沟通解释，圆满完成了昆明片区2021年的第十七期6414人参互工作。

加强全面宣传、重点解释，责任落实到人

机关及二级单位在职员工宣传责任人为各单位工会负责人或人事工资管理员，采取多渠道多形势通过微信、QQ群、电话、橱窗、片区张贴宣传资料、进家入户等方式进行全面宣传，让每位参互人员明白缴费标准住院报销权利和流程。第十七期职工医疗互助活动互助期限为2021年1月1日至2021年12月31日止，续参互助金缴纳标准为120元/人（个人承担60元，单位补助60元），新参互的按150元/人缴纳（个人承担75元，单位补助75元）。参互后员工可按自费金额的比例报销一定的费用。重点对下待岗、退休员工的作宣传解译工作，切实减轻下待岗职工、退休员工住院医疗费用个人负担。对新增条款着重作了宣传和解释，一是最低补助标准由50元增加到100元，二是对凡连续参加第十四期、第十五期、第十六期活动未获得补助的人员，继续参加十七期活动时，给予一份重大意外伤害保障。

加强对参互人员信息的核对，确保参互人员信息准确

昆明代办点对各单位参互人员信息资料及时收集、全面整理、认真核对，争取做到每位员工不漏参、不重参。首先对各单位报送的信息之间先进行横向核对，然后再与上期参互信息进行纵向核对，对重报、漏报的150多人逐一点对点的落实；对在办理辞职手续过程中的30多人，明确不再续参或转出继续到其他单位续参；对借调外单位或项目之间调动漏参人员通知由工资关系所在单位进行补报；对特殊的社保关系和医保关系分离人员逐一核实，避免各代办点重参发生；对辞职人员、去世人员信息逐一进行注销。

加强参互人员信息系统输入的准确性

通过信息整理核实后，确保续参、新参、减少人员的信息准确、完整地录入第十七期参互系统，确保了2021年参互员工住院互助医疗费报销审核结算工作正常开展。 在省工会、公司工会的指导和各单位的配合下，昆明片区的公司机关员工、各二级单位员工，下待岗员工、内退员工、离退休员工、东华装饰公有限公司员工、昆华建设有限公司员工已圆满完成第十七期参互工作，参互总人数为6414人，其中:续参互5934人、新参互480人，合计金额:784080元。

职工医疗互助活动是各级工会践行以人民为中心，真情服务职工的一项重要举措，职旨在体现“无病我帮人、有病人帮我”无病的帮助生病的、在职的帮助退休的、年轻的帮助年老的”的互助互济理念。是汇集所有参加互助保障活动职工的力量，帮助患病职工减轻医疗负担，缓解职工“因病致贫”的难题，切实为职工构筑一道互助互济的健康防线。