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西北事业部积极开展新员工入职30天培训工作

发布日期:2021-08-30 信息来源:西北事业部 作者: 彭金花 张佩 字号:[ ]

8月27日,西北事业部组织开展了新员工入职30天集中培训,2021年新入职员工全员参加,其中各项目部2021届新员工通过视频会议得形式参加培训。

为全面提升新入职员工岗位胜任力,帮助新员工在职业生涯的起点准确定位自己的职业发展方向,建立正确的企业价值观、 职业发展观,根据公司《关于开展2021年高校毕业生入职培训的通知》中的有关要求,西北事业部积极开展2021年新员工入职30天培训,所属各项目部上下联动,全力配合,以集中培训、召开座谈会等形式,组织新员工学习了《薪酬社保知识》,畅谈入职一个月的所获所感,帮助新员工掌握行业情况,懂得基本行业术语,了解公司薪酬福利相关制度,尽快融入团队,适应工作环境。

通过此次培训,新员工在对事业部、项目部基本情况、管理体制、发展规模等情况初步了解的基础上,对项目部的薪酬绩效有了更进一步的了解,不仅消除了大家心中的疑虑,而且进一步增强了大家对项目部的认同感,为下一步提升新员工对项目部的依赖感、归属感奠定基础。






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