2018年底，龙岗项目部初到深圳，

自项目成立以来，历经曲折，走过了一条不断发展壮大的道路，现已有职工120名，其中党员24名，团员27名，35岁及以下青年占比75%，是一支充满战斗激情的年轻队伍。

且将新火试新茶

组织机构一完善，项目部青年前赴后继扎根一线，安全、优质、高效地完成了2019、2020以及2021年度的治水攻坚任务。这一批有相当一部分是第一次接触水务项目：水务工程工期紧、任务重、协调难度大、施工干扰严重。面对众多困难，项目青年团队满怀信心和决心，团结一致，迎难而上。赶工期、保质量、创精品，横下一条心，全力以赴打好治水攻坚战，在这条历经三年多的治水之路上，收获累累硕果。

广东万里碧道建设从省级试点向全省铺开，到2030年，将建成1.6万公里碧道，形成覆盖全省的碧道网络。龙岗项目部建设范围辖于广东省深圳市龙岗区，建设内容也包含碧道建设。神仙岭水库（试点）碧道在龙岗项目部青年们的集体努力下，成为2020年度龙岗区第一个全部完工的碧道建设工程，成功拔得头筹。

此外，龙岗项目部负责施工的同乐河调蓄池工程自2019年9月开始施工，对同乐河左、右支及三棵松水初小雨溢流污染进行调蓄，总服务面积5.61km²。在主体结构施工过程中，遇到了深基坑、高支模、管线迁改、地下水丰富等多重施工困难，项目部青年们深入研究探讨，集思广益，不断在实践中探索，加强技术创新，最终顺利克服多重难题，进一步提高了生产效率，极大地解放了生产力，节省了建筑材料，增强了主体结构稳定性，有效促进了人机料法环的协调发展。过程中申报的《调蓄池结构高支模盘扣式脚手架施工工法》荣获集团工法。2021年11月，同乐河中游调蓄池顺利完成首次设备调试；并荣获深圳市建筑协会颁发的“优质结构工程奖”。

治水诗酒趁年华

干一项工程，树一座丰碑，留一方美名。

“短、平、快”是水务项目的突出特点，项目部青年是治水一线的一支劲旅，他们不仅有一套严格的管理办法，还有一股拼搏进取、爱岗敬业的实干精神；项目部青年集体结合生产实际，树旗帜、明职责，将最终落脚点体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。

为了按期完成任务，项目部全体青年员工始终保持在拼搏状态。为了抢进度，项目部集体认真分析施工任务、研究对策，制定科学合理的施工方案，以“强化管理，打造精品；百年大计，质量第一；采取激励，奖罚分明”为理念，指导生产建设。项目建设期间，青年们每天夜里收工后都要召开生产碰头会，大家总是很晚以后才休息，却始终充满活力。工程遇到困难，同志们通宵达旦地研究，以求最佳解决方案。关键性工序都要在现场指挥，遇到问题现场处理。经过不懈奋战，终能圆满完成各年度如“4.30”、“11.30”等节点建设目标以及年度生产任务。

谱写青春之乐章

在青年培养上，项目部坚持理论引导，增强政治素质。以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，积极组织青年职工学习；并结合工作实际组织召开青年职工座谈会，保证青年思想的正确性。

通过“党史+低碳+体育”丰富多样的学习方式相结合，践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织开展“低碳徒步行”活动。将党史学习教育强化细化，让青年们体会党的100年奋斗不易，礼赞建党百年的光荣伟大，激发全体人员在党史学习中汲取智慧与力量，不忘初心治水，敢于奋勇争先，立足本位，卓越奉献。

青年文明号团队还以建党100周年为契机，组织成立“青年志愿者服务队”，积极开展为群众办实事各项活动，全心向党，全面践行“学史力行”——积极开展职工慰问活动；主动下沉至当地社区支援核酸检测等疫情防控有关工作；积极参与环境保护以及“爱心助考”等各类志愿服务活动。并荣获深圳市龙岗区教育局“尊师重教先进单位”、深圳市龙岗区宝龙街道办“抗疫爱心优秀企业”等荣誉称号。

龙岗项目部青年将继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，做出新的更大的贡献。欣逢盛世，当不负盛世。龙岗项目明日之青年，仍当胸中有丘壑，立马振山河。

项目部青年在施工现场