11月11日，为不断加强项目部人才梯队建设，让青年员工汲取榜样力量，激发优秀青年员工干事创业活力，福建木兰抽蓄项目部开展“携手并进，共创辉煌”新员工90天座谈会。项目部班子及各部门负责人、2024年全体新员工参加了本次座谈会。

会上，来自不同部门的师傅围绕业务经营、职业发展等问题，结合自身经历为参会青年传道、授业、解惑。激励各位新员工结合当前的岗位要求和自身的专业特长，和项目部发展相伴成长。各位新员工立足本职岗位，结合入职以来的日常工作，分享他们的认识、收获和未来规划。

项目部党支部书记对各位新员工在日常工作中展现出来的奋发进取、追求进步的蓬勃朝气表示充分肯定。并在听取新员工发言后，结合自身成长成才经历，围绕新员工的成长成才，就进取心、责任心、同理心、补拙心四方面，与新员工交流心得、寄予期望。

下一步，项目部将持续跟踪、强化新员工培养成效，坚定落实好“新型学徒制”培养机制，推动新员工开阔创新思路，打造真才实干的人才队伍，以高素质人才引领项目部高质量发展。

座谈交流