11月15日至21日，公安灌区改造工程项目部联合公安县水利和湖泊局开展2024年度灌区泵站专业技能培训，以“企地共建”形式推进“生产+培训”相融合，为公司高质量人才队伍建设探索出一条企地“共建共育共成长”的人才培养新路径。

本次培训根据项目部人员专业素质需求及公安县各泵站人员日常工作需要，立足服务水利工程项目生产实际情况，共设置12门特色课程，邀请市县级名师教授人员从水泵基础知识、电工电子基础、水力学及机械基础、电机技术等诸多方面进行授课。在累计一周培训课程后，安排了交流发言、实际操作以及考核评优环节，引导学员发挥主观能动性，大胆假设、勇敢创新，培养学员敢想敢干的探索精神，“内外双路”“双线并举”辅助提升学员的学习效果。本次培训项目部共派出业务骨干、新毕业大学生等20人参与，并要求参培学员珍惜培训机会，全神贯注投入培训，全面提升个人技能，做到学以致用，更好解决泵站日常工作中的实际问题，推动公安县水利和项目泵站施工建设迈上新台阶。

共铸“熔炉”，同砺“精兵”。本次培训生动践行了优势互补、资源共享的企地联动机制，真正让培训发挥出相互融合、同向发力的“熔炉作用”，有效破解了项目青年本领不足和能力恐慌问题。下一步，项目部将进一步推进技能人才队伍建设，深入践行公司“师带徒”机制，持续为员工提供更多机会，搭建更多平台，提供更好条件，持续锻造项目“紫色英才”，为项目“金色业绩”保驾护航。