与新员工对答:吾生有涯 而知无涯 | ||||
| ||||
流年似锦,岁月如歌!还记得,两年前,我初入公司时的青涩模样,对未来充满向往,对真知充满渴望;还记得,那年滇池湖畔低吟浅唱,走过大自然风情园那碧绿长青的长廊,春城丹青妙手绘华章。一路走来,我们与公司共命运,壮志豪情,勇猛精进,与同事们共同建设项目,留下了激荡人心的共同回忆。 昨天,在项目部的座谈会上,我和大家分享了三句感悟: 第一句是:我们要在“时不我待”的紧迫感中坚持追求。 进入职场,应该不会再有人郑重其事地和大家谈“学习”这件事了,但这并不代表我们不再需要学习。“学如不及,犹恐失之”,学习是一种追求,是一种态度,是我们自我成长的能量,也是我们自我完善的保障。进德修业是人生永恒的主题。“盛年不重来,一日难再晨”。为学之道,贵在勤学不辍,悟道于心。我们既要勤学“有字之书”,主动汲取优秀思想,学习先进技术,探索未知领域,在学习中开阔眼界、增长才干。我们更要深悟“无字之书”,弯下腰、沉下心,向他人请教,向生活学习,从无字书中领悟道理和规律,将文凭变为文化,把学历变为能力。“不积小流,无以成江海”的意识和积累始终重要,“逆水行舟,一篙不可放缓”的勤奋和悟性永远关键。 第二句是:我们要在“矢志不渝”的使命感中坚守信念。 使命感是一种为更美好未来努力的感觉,一种被需要的自信感,当这种需要与国家和社会命运凿枘相合时,就会成为一种强大的人生使命。在使命的驱动下,我们才能无畏“天将降大任于斯人”的考验,挥洒“大风起兮云飞扬”的豪情,坚守“直挂云帆济沧海”的信念。平庸的人只有“性命”,而卓越的人还负有“使命”。 人与人的差距表面上是起点、财富的差距,实际上关乎品格、涵养、格局的高低。这些内在的差异并非完全是天生造定,很大程度上取决于我们如何塑造自己。“腹中天地宽,常有渡人船”。我们需要不急不躁的人生态度,不焦不虑的人生心态。在面对变化和不确定性时,坚守真理,警惕盲从;在面对欲望和名利时,坚守底线,不失自我。 我的师父也常鼓励我:生活和工作中总会碰到各种各样的困难和挑战。如果一切条件都具备,谁都可以成事;真正的本事,是在困难和挑战面前把事做成、做好。 第三句是:我们要在“舍我其谁”的责任感中笃行担当。 进入职场,同时也意味着崭新人生的启航。入职是逗号,不是句号;好多时候,踏入职场更是破折号。意味着我们要开始承担更多的责任和担当更多的角色。大自然赋予每个人以责任!责任是一种担当,一种勇气,更是一种本事。我们每个人必须承担起对家庭、对社会、对国家的责任。我们是选择过充满挑战、披荆斩棘的生活,还是甘于平庸、碌碌无为地度过一生?我想大家心中自有答案。 志存高远者不畏“路漫漫”,不惧“其修远”,只要我们怀揣理想与抱负,秉持“君子以自强不息”的决心,坚持“慎终如始,始终如一”的恒心,便能在我们追求理想的道路上无畏前行。“前路漫漫亦灿灿”,人生有担责之艰辛,也有尽责之乐趣。相信你们会把自己的人生理想和对家庭、对社会、对国家的责任结合起来,以年华作笔,以汗水为墨,在公司的各个项目上绘就出属于自己的精彩画卷。 我们深知,实现公司“建世界一流企业,创全球卓越品牌”的企业愿景道阻且长,但我们一定会始终遵循规律,坚持可持续发展。我们坚信,只要我们坚持认真工作,时刻保持紧迫感、使命感、责任感!公司也将持续努力创造一切条件,利用一切资源,成就每一位员工。 山川不阻热爱,追梦敢越湖海。人生之精彩不在于抵达终点,而在于勇敢自信地站在起点。这一路上,紧迫感催促我们时光,使命感指引我们方向,责任感赋予我们力量,紧迫感、使命感、责任感不仅是激励我们勇往直前的强大基因,更是获得感、幸福感、安全感的坚实基础! “君向潇湘我向秦”。大道未央,行者无疆!路在脚下,梦在远方!愿你们去往之地皆为热土,愿你们所遇之人皆为挚友,愿世间美好与你们一生相随。祝福大家一路平安、前程似锦! | ||||
打印本页 关闭窗口 |