韩江榕江练江水系连通后续优化工程对解决粤东地区资源性缺水和工程性缺水问题、支撑粤东地区经济社会高质量发展、加快构建“一核一带一区”区域发展格局具有重要意义，由水电十四局承建的韩江榕江练江水系连通后续优化工程施工5标（以下简称：三江项目部）为潮阳分干线的一部分。

三江项目部坚持企业文化建设和业务“双轮驱动”，紧扣“一个党建品牌、五大主阵地、五个维度”的“155”工作思路，聚焦关键节点的攻坚，融合“奋勇韧战 铁军毅行”党建品牌，塑造“水韵三江”文化理念。“水”具有流动性、柔韧性和适应性，像水一样灵活适应变化，勇于面对挑战，不断开拓创新。“韵”字代表着音乐中的旋律和节奏，也可以引申为文化的传承和积淀。同时“韵”也暗示了在不断发展过程中形成的独特文化氛围和开拓创新价值观，传递出“和建天下、品臻致远”的企业使命。

党建引航，固根铸魂“有高度”

围绕中心，强化融合。严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度，坚持用创新理论武装头脑，指导实践，促进工程管理能力提升。全年共组织10余次集中学习活动和4次专题研讨会议，使学习融入日常、抓在经常，形成“支部带头学，党员系统自学”的良好学习氛围。通过参观揭阳汾水战役烈士纪念碑、海丰红宫场旧址纪念馆等红色教育基地，促进党建文化在项目各项工作中落地生根，凝练出企业追求卓越、不断创新的精神风貌。

压实责任，齐抓共管。对重大节点、关键线路，实行“党员责任包保制”，充分发挥政治工作对专业工作的辐射带动作用。通过开展“创先争优、爱岗敬业”“党员身先士卒、工地众志成城”“党建进工地”等主题党日活动，把党支部建在工地上、党旗插在关键线路上，推动党建与项目相促相融、提速提质。在施工现场打造项目党建文化墙、企业文化墙，把文化理念延伸到工程一线。

安全为先，激流勇进“有深度”

把好“安全舵”，上紧“思想弦”。在生产会、安委会会议上，将“安全第一”的思想教育作为“第一议题”入脑入心入行。定期组织开展综合安全大检查、应急演练等活动，始终绷紧安全生产责任弦，及时将隐患消灭在萌芽状态。强化安全理念宣贯，利用场内宣传栏、“安全文化墙”等，全方位展示安全文化理念。以“安全生产月”为契机，拍摄“筑梦而来、平安回家”安全生产主题微视频，促进员工从“要我安全”向“我要安全”转变，将安全文化理念深入人心。用好班前会，让“安全员”当好“宣传员”，将公司的各项安全文化理念，传达给班组工人，形成思想上的统一，带动员工改变行为。

学好“安全课”，谱好“前奏曲”。坚持未经培训交底一律不得上岗的原则，积极采用多媒体教学、微信平台等方式对新进场人员进行针对性培训，实现员工自主提升的愿望。年内入场三级安全教育培训共计825人次；安全教育培训、宣贯学习、事故案例学习42次、729人次，不断普及安全文化，引导全体工人知行合一，不断夯实安全文化理念发展的根基。

质量争优，务实笃行“有强度”

严把质量关，做好工程“守护者”。细致分析项目现场质量管理中的重点和薄弱点，寻找合适的解决方案；建立全面、系统的质量管理体系文件，对实施过程进行全方位的精准管控，严把工程质量关；在现场施工过程中严格把控材料现场管理，对进场前的所有原材料进行检验控制，从源头上杜绝质量隐患，降低建设风险，为工程质量创优提供了强有力的保障。

抓好“切入点”，强化关键管控。加强日常及专项质量检查，提升质保体系运行效率，确保质保体系运行过程中各环节落到实处。针对PCCP管道安装问题，规范吊装作业，拼装时保持管道水平缓慢推进；针对TBM隧洞通用型管片拼接问题，开展质量技术交底，确保拼装作业规范有序；针对钢管焊接问题，开展焊接工艺质量培训，对焊工进行考核，严格控制每道施工工序质量，钢管焊接一次检测合格率达95%以上，达到业主要求的优良水平。

严控进度，奋力前行“有速度”

保质保量抢进度。围绕项目建设的时间节点，挂图作战，倒排工期，加快施工进度，全面推进项目建设形成“向心力”，促进施工生产“加速度”。破除“等靠要”思想，树立“担得起、守得住、打得快”的事业心和责任感。组建“老党员+年轻骨干”的工作搭档，通过以上率下、以老带新方式，将“1+1>2”的团队力量和“善于攻关、善于协调”等优势发挥到极致。在关键路线TBM隧洞钻爆段进口开挖过程中，面对塌方、涌水等风险，多次召开专题会，多方协调、科学谋划、周密部署，提前12天完成始发场地开挖支护，“粤东15号”提前2天始发。

干事创业求突破。紧紧围绕施工过程中重难点，进行细致分解，层层压实责任、狠抓工作落实，抓住有效时机，抢抓工程进度。召开专题会议，提前谋划、精心组织、调配资源，实现次关键线CYB7#井-CYB8#井硬岩顶管段的顺利单顶贯通，实现了速度（提前86天）、长度（穿越1292米）、强度（岩石强度150～200MPa）、精准度（轴线偏差2公分以内）的四个突破。

扎实推进，创新探索“有成效”

争做“领跑者”。塑造“水韵三江”文化理念引领生产，把项目履约工作抓细抓实，从8家施工标段中脱颖而出，实现“4个第一”“1个唯一”，即全线第一座拌合站投产、全线第一家工地试验室投入使用、全线第一个沉井下沉到位、全线第一个钻爆隧洞首爆，全线唯一一家按合同节点要求完成设备始发。连续4个季度获得流动红旗，荣获2023年度考核第一名，实现了真正意义的“高质量发展”。

争做“模范生”。项目部严格按照“管理顺、安全好、质量优、进度快，生态和谐、亮点突出、客户满意、公司认可、行业认同”履约样板的要求，积极推进履约样板的创建工作，荣获“2023年度公司级履约样板项目”称号。

做好“探照灯”。积极推进科技创新工作，三江项目部目前申报科技创新课题3项，申报专利8个(已受理7个），申报公司级工法2项（已获奖），申报省部级论文3篇（已出版2篇）。

做好“传话筒”。自开工以来在公司网站、业主微信公众号等平台累计发布七十余篇稿件。在业主单位组织的年中宣传工作会上，投稿得分排名第一，被选定为参建单位代表作经验交流。TBM提前始发得到人民日报、新华网等多家主流媒体的重点关注，进行了全面深入的报道，提升了公司的知名度和市场竞争力。

通过塑造“水韵三江”文化理念，三江项目部探索出了一条“以企业文化建设促项目建设、以项目建设促企业文化提升”的相互促进之路。

粤东“15”号顺利进洞

防洪度汛演练