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公司举办2024年第一期项目经理能力提升培训班

发布日期:2024-07-08 信息来源:人力资源部 作者:刘江 摄影: 字号:[ ] 分享

7月2日至6日,水电十四局2024年第一期项目经理能力提升培训班在昆明培训中心举办。公司党委书记、董事长王曙平参加座谈会并讲话,党委副书记、总经理李国瑞出席开班仪式。

王曙平在座谈会上对各小组成员提出的有关项目管理的重难点问题,从战略眼光和思想根源进行了深入且细致的剖析。

王曙平强调,各位项目负责人要有敏锐的洞察力,善于发现问题,更应具备卓越的解决能力和执行能力;要携手并进,打造命运共同体,向着公司的高质量发展目标齐心协力,以集体智慧和力量,开创公司更加灿烂的未来;要深刻理解科技的力量,深入探讨科技如何为公司发展注入强劲动力,以开放心态拥抱科技,用创新思维探索未知,共同绘制公司繁荣发展的新篇章。

李国瑞分析了目前项目管理上的现状、重难点以及发力点,讲解了如何实现多方共赢,做好一名优秀项目经理。

李国瑞要求,一是加强项目监管,持续提升项目管理水平;二是聚焦风险防控,守牢底线提升合规水平;三是聚焦科技发展,塑强改革创新竞争实力。要始终坚持政治统领、思想引领,增强责任担当,当好清正廉洁的模范。

本次培训班参训学员主要为公司2023年以后新任职的项目经理以及项目经理后备人员,并首次邀请公司分包商“红榜”中的优秀企业家伙伴参加座谈。在课程设置方面,通过调研分析,精心筛选师资与课程体系,既有政策形势、市场环境分析的外训课程,也有项目管理、合规与风险管理、安全生产等内训课程。在效果保障方面,通过实时跟进学员上课情况,及时评估课程实用性和效果,并设置课后作业和结业考试,进一步强化学习成果转化。

公司将加快实施人才强企战略,大力锻造“紫色英才”,加强项目管理队伍建设,建优建精培训课程体系,建全建强师资力量,推动公司实现高质量发展。

公司各二级单位项目管理序列以及优质分包商选派的项目管理人员,共计60人参加此次活动。







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