当地时间9月5日至9月8日，公司总经理助理、党委组织部主任、人力资源部总经理郑修建，公司纪委副书记兼纪委办主任、巡察办主任张虎成一行到利比里亚博米铁矿采剥工程项目部开展国际工程项目优秀人才考察调研。

调研期间，调研组实地考察了采剥矿区PIT1、PIT2、排水泵站、矿料堆场等重点区域和作业场地，详细听取了项目整体生产情况的汇报，并与项目部全体职工开展座谈会，介绍当前国内外的发展形势，公司在推动国际业务高质量发展和落实“三个优先”战略方面的相关部署。调研组还分别与项目领导班子及全体职工进行了交流谈话，广泛听取了大家在人才培养、提升培训、薪酬福利、休息休假等方面普遍关心关注问题的意见和建议，深入了解了员工的想法与诉求。

调研组对博米项目“跑步进场”取得的良好开局及进场以来取得的显著成绩给予了充分肯定，提出了五点指导性意见：一是要加强团队建设，进一步增强团队的凝聚力、向心力和战斗力；二是要深入推进属地化管理，充分发挥并利用当地资源；三是要依托现有项目积极开拓当地其他矿业及基础设施项目市场，争取建成以利比里亚国别为中心向周边国家辐射的高质量项目群；四是要注重人才培养，确保干部队伍的稳定性和持续发展，为公司业务特别是矿业板块培养和输送更多优秀人才；五是要在下一步工作中积极开展各项提升员工综合素质及丰富的文体活动，营造健康向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力，进一步增强员工的归属感和幸福感。

郑修建表示，利比里亚博米铁矿采剥工程项目是公司在利比里亚推进的首个项目，意义重大。项目部要上下一心，做好项目履约，塑造良好的品牌形象，进一步加大在利比里亚市场经营的深度和广度，为公司“十四五”规划的完美收官及“十五五”规划的良好开局做出卓越贡献。

公司党委组织部/人力资源部，国际工程公司相关人员参与了此次调研。

调研现场