9月25日，安哥拉TETELO铜矿项目经理部举行了2024年新型学徒制培养师带徒协议签订仪式。

仪式上，项目经理为新员工介绍了安哥拉国别广阔的市场前景，解读了公司“1+N”师带徒模式的释义及新员工两年培养期的整体目标，并对在场师徒提出两点要求：一是师傅要明确自己的职责，对照公司新员工两年培养期整体目标做出详细的培养计划；二是徒弟在工作生活中要尽快完成从学校到工作岗位上的转变，把握住学习锻炼的机会，积极提升自己的业务水平及外语能力。

签约前新员工们依次进行了自我介绍，分享了自己的教育背景、兴趣爱好以及对工作的期望，之后经验丰富的师傅们与充满活力的徒弟们郑重地在师带徒协议上签名。师傅们表示将毫无保留地传授自己的专业知识和工作经验，帮助徒弟快速成长；徒弟们也纷纷表示将珍惜难得的学习机会，虚心向师傅们请教，努力提升自己的专业技能与综合素质。

师带徒签约仪式为新员工们在安哥拉的工作、学习和生活开启了新旅程，也将为项目部的持续发展注入新的活力。

会议现场