6月26日至28日，公司第二期“青马工程”暨2025年团干部培训班在水电十四局党校举办，来自基层团组织的78名团干部和青年骨干参加培训。

公司党委委员、副总经理颜家勇出席开班式并作动员讲话，肯定了公司首期“青马工程”培训成效，强调了“青马工程”作为青年政治骨干锻造平台的战略定位，并围绕“深学理论筑牢根基、注重实践锤炼本领”的核心要求，结合团干部“凝聚青年、服务大局、从严治团”的职责使命和“永葆年轻干部应有的清澈和纯粹”的殷切希望，勉励青年们在行业变革中拥抱新技术、提升综合能力。

公司团委按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以理论培训、心理健康微课堂、实地参观等方式对学员的理论素养、精神气质、能力素质、思想品德进行集中培训。理论课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要思想、中国共产党党史、中国共青团团史、水电十四局局史，团务、企业文化实务，廉洁从业教育等内容，着力培养一批信仰坚定、政治过硬、能力突出、素质优良的青年政治骨干。

培训班坚持“理论+实践”的双重维度，在抓好理论学习的同时，带领学员到水电十四局发轫地——“中国第一座水电站”石龙坝参观，深入了解中国水电事业的发展历程，感受老一辈水电人艰苦创业、开拓进取的奋斗精神。组织学员参观公司“党风廉政展厅”和“荣誉室”，感受廉政文化的精神洗礼及企业奋斗历程。深化青年精神素养提升工程，组织公司团委第八届第二期“悦读”活动，共读《延安好作风》，青年从延安精神中汲取奋进力量；组织“青春智汇·赋能未来——青年员工共话高质量发展新路径”交流分享活动，青年们围绕强化项目管理、筑牢安全防线、提升经营质效、基层减负增效、改革聚力攻坚等方面畅所欲言，以青春之力推进青年创新创效“十百千万”工程落细落实。培训结束后，全体学员以闭卷考试的方式参加了结业考试。

下一步，公司团委将持续深化“青马工程”和基层团干部队伍建设，不断健全培养机制，搭建实践平台，巩固拓展青年精神素养提升工程，持续深化青年创新创效“十百千万”工程，在公司党委组织开展的两项主题实践活动中争当“急先锋”，为公司转型升级和高质量发展持续注入青春力量。

参观石龙坝电站

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