近期，公司党委副书记、工会主席颜家勇一行深入基层单位开展党建工作专题调研，旨在了解基层党建、文化宣传及群团工作推进情况，为公司党建 “十五五” 规划制定奠定基础、做好前期布局。

调研中，颜家勇针对各单位提出重点要求：在勘察设计研究院、西北工程公司、建筑工程公司等单位，强调推动党建与生产经营深度融合，强化党建引领，巩固优势、拓展业务或打造品牌，提升企业综合实力与竞争力；在综合服务管理中心，要求促进党建与服务保障融合，强化服务意识、夯实管理基础，提高职工满意度；在市政工程公司，提出聚焦主责主业创新、改进工作方法，同时做好职工关怀与文化建设，讲好 “市政” 故事；在土木工程公司，明确党建融入生产经营，抓好干部与产业队伍建设，注重文化传承、讲好水电十四局故事；在轨道工程公司、南方区域部，指出深化党建责任、做好规划衔接，立足湾区拓展市场，聚焦人才引进、凝聚全员合力；在华南工程公司，要求深化党建与业务融合，提前谋划布局，强化党管人才、筑牢文化传承；在掘进工程公司，强调构建党建工作体系，深挖宣传效能，加快人才培养、提升核心竞争力；在国际工程公司，提出深化党建引领、转变境外党建意识与方式，做好 “总结对标”，讲好海外故事；在大理州国储粮搬迁项目二期工程，要求提高政治站位，深化 “双满意” 活动，推动党建与项目建设融合；在大理管理处，明确提升党建与中心工作融合度，推进退休人员社会化移交，做好资产管理，平衡人文关怀与规范标准。

颜家勇高度肯定各单位在党建引领企业高质量发展方面的成效，听取党建工作开展情况及 “十五五” 党建工作思路，询问难点问题并交流，广泛收集意见建议，针对性提出解决思路与优化建议，为公司破解党建难题、推动工作提质增效指明方向。

公司党委工作部 / 文化宣传部、工会办公室相关人员参与调研。