7月24日，为深入贯彻落实“人才强企”战略，西北工程公司举办了以“迎新纳贤，共筑未来”为主题的2025届新员工入职座谈会暨培训活动。20名怀揣梦想的新员工齐聚西安，以青春之姿开启职业生涯新征程，为工程公司高质量发展注入新鲜血液。

座谈交流，倾听“新”声。座谈会上，工程公司党委书记、总经理李强代表全体干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎。他强调，人才是企业发展的核心动力，西北工程公司始终秉持“纳贤育才、共创共享”的理念，为每一位员工搭建成长舞台。李强详细介绍了工程公司“十四五”战略规划及重点业务布局，并寄语新员工：“希望你们快速融入团队，将个人理想与企业发展紧密结合，在实干中成就自我，在奋斗中书写辉煌。新员工们通过自我介绍和互动交流，畅谈职业理想，现场氛围轻松热烈，充分展现了新生代的朝气与激情。

多元培训，赋能成长。本次培训精心设计了涵盖企业文化、廉洁从业、规章制度、保密知识、安全教育和质量管理等内容的课程体系，通过理论讲解、案例分析和考试测评等形式，帮助新员工快速掌握岗位必备技能，筑牢职业素养根基。李强讲授“入职第一课”，深入浅出地介绍了工程公司业务布局、核心优势及未来规划，他强调：“西北工程公司不仅需要专业技能过硬的‘工匠’，更需要敢于创新、勇于担当的复合型人才。”为新员工融入团队、适应岗位奠定了坚实基础。培训还特邀业务骨干分享成长经验，以“传帮带”机制助力新员工少走弯路、加速成长。

同心同行，共绘蓝图。新员工们纷纷表示，通过此次活动深刻感受到了西北工程公司的关怀与重视，对未来的职业发展充满信心。“西北工程公司不仅为我们提供了成长平台，更让我们看到了与企业共同奋斗的美好前景。” 一位新员工激动地说道。大家一致表示，将立足岗位、脚踏实地，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在项目建设一线锤炼本领，为公司打造精品工程贡献力量。

展望未来，携手奋进。西北工程公司始终将人才视为企业发展的第一资源。此次迎新活动不仅是一次培训，更是一次企业与人才的双向奔赴。未来，西北工程公司将持续优化人才培养机制，为新员工提供更多学习与实践机会，助力他们在各自的岗位上绽放光彩，与企业同成长、共辉煌。