4月27日，建筑工程公司开展首次企业规章制度专题培训。

培训会上，围绕集团（股份）公司“三个不准、八个严禁”、《水电十四局国际业务合规管理手册》《水电十四局获取高质量订单实施方案》及编标质量规范等重点制度，系统解读了政策背景、核心要点及实务操作中的注意事项，并结合典型案例进行深入剖析，帮助参训人员深化理解。

会议强调：一是全体员工要牢固树立制度意识，认真学习并深入理解公司制定的各项规章制度，凡是找“依据”，做到有章可循、依章办事，以制度规范自身行为；二是牢固树立程序意识。在项目推进、业务办理等各个环节，严格遵循既定的工作流程和业务程序，杜绝随意简化或省略程序的行为。通过强化程序意识，提高工作效率和质量，避免因程序不规范而引发的风险隐患。三是树立底线思维，明确合规管理的红线和底线，时刻保持对风险、制度的敬畏之心，恪守职业道德、坚决抵制违法违纪违规行为，让合规成为一种自觉行动，切实筑牢风险防控屏障，为建筑公司的高质量发展保驾护航。

此次培训进一步明确了合规管理的政策导向与实践要求，有效提升了广大干部职工的依法合规经营理念，为推动建筑公司管理制度落地执行、提升治理效能奠定了基础。

本次培训采取了线上+线下相结合的方式开展，各部门、各项目部负责人及员工代表共计60余人参加了培训学习。