5月15日，从轨道工程公司纪委获悉，该单位认真落实廉洁文化建设的部署要求，通过“思想铸廉”“文化润廉”“警示守廉”“监督固廉”等方式，深化“四廉”共建活动，将廉洁基因融入工程建设，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

思想铸廉，让纪律规矩入脑入心。把纪律作为学习教育的重要任务，贯穿纪检工作的全过程，通过建立“领导班子领学+支部研学+党员践学”三级学习机制，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党章党规党纪等，不断强化党员领导干部纪律意识、规矩意识，以铁的纪律为企业高质量发展保驾护航。

文化润廉，让廉洁理念春风化雨。加强廉洁文化教育阵地建设，以职工书屋、党员活动室等为依托，购置宣扬廉洁自律相关书籍、报刊、图片等，形成一个集学习、宣传、教育为一体的多功能廉洁文化室。同时充分发掘利用项目所在地的革命博物馆、纪念馆、党史馆等红色文化教育资源，深入挖掘“红”基因、“廉”元素，在传承红色基因和党的廉洁基因中涵养清风正气。

警示守廉，让震慑效应穿透人心。充分利用各类培训机会，将业务能力增长与廉洁思想提升同步贯穿，结合“三会一课”、主题党日、谈心谈话等方式，组织观看警示教育片，达到以案明纪、以案示警、以案促治的教育目的，引导广大党员干部对标对表，及时校准偏差，提高思想觉悟。

监督固廉，让防控网络密而不漏。深化“大监督”工作开展，通过立足横向沟通，充分发挥项目部发现问题的“第一道防线”、职能部门“监督+管理”的“第二道防线”和纪委专责监督的“第三道防线”作用，制定“大监督”预警清单；立足纵向贯通，加强对本部各部门各类检查的信息收集和整理，强化监督成果综合运用，推动监督工作上下贯通、同向发力。

下一步，轨道工程公司纪委将持续创新廉洁教育，增强教育的互动性、渗透性和影响力，形成学廉崇廉尚廉的良好风气，用清廉底色绘就企业高质量发展新画卷。