7月28日，广西玉林抽水蓄能电站项目部组织召开2025届新员工入职座谈会，帮员工快速融入团队。

座谈会上，项目部详细介绍了公司发展历程、企业文化、项目建设概况以及当前重点工作，并勉励新员工立足岗位、脚踏实地，充分发挥青年人的思维活力和专业优势，在实践锻炼中成长成才，为团队注入新动能，助力项目建设提质增效。

在交流环节，新员工们踊跃发言，分享了入职感受以及职业规划。老员工代表结合自身经验，耐心解答新员工的疑问，传授实用工作技巧，现场互动热烈，氛围融洽。新员工们纷纷表示，深切感受到了项目部的关怀与温暖，对未来的职业发展充满信心，将尽快适应新环境，以饱满的热情投入工作，为项目建设添砖加瓦。

此次座谈会为新员工搭建了沟通交流的平台，有效缓解了入职初期的适应压力，进一步增强了团队凝聚力。下一步，项目部将加快推进“师带徒”等培养机制，助力新员工成长成才，为项目高质量建设提供坚实人才支撑。