11月12日，从国际工程公司获悉，国际工程公司立足海外业务实际持续推进“三化”建设年行动走深走实，以“监督筑防线、教育强自觉、协作聚合力”为核心路径，通过一线督导、沉浸式教育、联学共建等多元实践深耕廉洁文化，筑牢纪律根基，营造风清气正的政治生态，为国际业务高质量发展注入强劲“廉动力”。

靶向监督沉一线，精准发力防风险。国际工程公司坚持把监督挺在前面，聚焦海外项目关键领域和重点环节，构建“精准督导+调研传导”的一线监督体系。班子成员带头践行“一线工作法”，年内11名班子深入到项目一线开展调研，将集体廉洁谈话融入调研全过程，结合项目实际明确廉洁工作方向。纪委书记同步跟进压实责任，重点深入相关项目进行专项督导，紧盯基层廉洁项目建设推进、员工思想动态及重点工程进度等核心内容，现场排查风险、破解难题，确保监督无死角。基层干部职工纷纷表示，将把纪律要求内化于心、外化于行，以“时时放心不下”的责任感筑牢思想防线，为年度目标达成提供坚实保障。

沉浸教育强根基，文化浸润树自觉。以沉浸式、场景化教育为抓手，分层分类开展廉洁文化培育，激活全员廉洁自觉。本部党支部组织党员干部走进抗战胜利纪念堂，团委组织新入职员工参观云南省博物馆，通过重温入党誓词、聆听革命先辈廉洁故事、感悟红色精神等场景化体验，引导干部职工深刻把握“铸廉心、守廉节、传廉风”的实践要求。

同时，以成果转化深化教育实效，开展了廉洁作品评选活动，选树了23份兼具思想性与警示性的优秀作品；结合属地施工特点，制定了廉洁项目建设实施方案，将廉洁要求嵌入施工管理、物资采购等全流程。通过“教育+实践”的双向发力，引导职工牢固树立正确的权力观、政绩观，以廉洁担当诠释新时代国企干部本色。

联学共建聚合力，协同监督提效能。搭建了3个跨层级、跨领域的联学共建平台，深入学习领会“以正风肃纪反腐新成效护航高质量发展”的核心要求，以常态化学习机制夯实党风廉政工作基础，将学习成果与“三化”建设年行动、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等有机衔接。持续完善国际工程公司“12345”党风廉政建设工作思路，推动以党内监督为主导、各类监督贯通协调的“大监督”格局走深走实。此外，国际工程公司纪委还通过开展规范办案行为专项治理，加强依规依纪办案学习，妥善处置1件暂存案件的查办，在严守办案安全底线中提升办案质效；面向境内外59名财务人员组织开展了财务人员集体廉洁课；组织了3名本部纪检干部参加了公司纪检、巡察业务培训班，有效强化基层纪检干部的理论素养和实战能力，为党风廉政建设提供坚实队伍保障。

从联学共建的能力提升到一线监督的精准发力，从沉浸教育的文化浸润到协同监督的实践彰显，国际工程公司以多维度实践贯通“教育、监督、协作”全链条，将廉洁建设深度融入“三化”建设年行动各环节。下一步，国际工程公司将继续深化廉洁文化建设，以党的自我革命精神推动政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设全面加强，为公司国际业务高质量发展保驾护航。