7月8日，广西贵港抽蓄项目部举行2024届新员工入职360天座谈会。

座谈会上，项目经理对新员工的成长给予充分肯定，参与贵港抽水蓄能电站建设以来，从初入职场的“萌新”，成长为能独当一面的项目骨干，新员工适应了项目部明快的工作节奏，攻克下花果山隧道贯通这块“硬骨头”，用行动诠释了责任与担当。

新员工依次分享入职一年来的收获与感悟，全方位讲述自身工作、学习以及生活上的进步，谈出自身对抽水蓄能电站项目的认识。项目班子认真聆听了新员工的分享，针对他们提出的职业困惑与挑战，给予了深入浅出的解答和切实可行的建议。

项目部对新员工提出了三点期望：一是要深耕专业，在项目一线积累“硬核”本领。二是要胸怀全局，从单一执行者向复合型管理者转变。三是要永葆初心，保持青春活力，在平凡岗位中锤炼自己，提高自己。

此次座谈会为大家提供了交流平台，强化了新员工的归属感与责任感，也为项目部人才梯队建设注入新动能。未来，项目部将继续贯彻公司师带徒制度，强化对新员工的培养与管理，助力青年员工成长为抽水蓄能领域的骨干力量。