2月7日，土木工程公司以党委理论学习中心组集体学习的形式开展调研成果交流，聚焦项目管理中的难点痛点卡点，找准症结、“对症下药”，切实将调研成果转化为解决问题、促进发展的有效举措。

会上，围绕调研主题，结合分工和岗位职责内容，就党的建设、项目履约、安全生产、干部人才队伍建设等方面调研情况进行了逐一交流发言，指出存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的深层次原因，并提出改进措施和工作建议，为推动调研成果转化成实实在在的成果打下良好基础。

会议要求，要以更加严肃的政治态度、自觉的责任担当、良好的工作作风扎实开展好调查研究，推动各项事业发展取得新突破、新进展。要高质量抓好“后半篇文章”，确保调查研究收获实效。要不断丰富充实调研成果，以钉钉子精神抓好落实，建立健全问题整改的沟通协调、跟踪监管、结果反馈、综合考评等工作机制，确保将“问题清单”最终转化为“成效清单”。要弘扬优良传统，不断完善大兴调查研究的常态长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把调查研究作为重要的工作方法贯穿各项工作的全过程、各环节，力戒形式主义、官僚主义，使调查研究工作更好地为公司服务决策、推动发展。

土木工程公司有关负责人参加会议。

会议现场