2月27日，致恒供应链公司在重庆召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，会议认真落实公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求，总结2024年工作，部署2025年任务，并开展警示教育。

会议指出，供应链公司要找准党风廉政建设和反腐败工作发力点，以做实纪检监督筑牢高质量发展根基。突出关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部等重点对象，开展有针对性的纪律培训和警示教育，引导党员干部切实做到在遵规守纪中担当作为。用发展的眼光把从严监督管理和激励担当作为统一起来，精准运用监督执纪“四种形态”，让党员干部感到监督常在，规矩常严。要树立正确的选人用人导向，把好政治关、廉洁关。精准落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，畅通能上能下渠道，落实好激励关爱措施，不断激发党员干部干事创业的内生动力。

会议提出三点要求：一是认清形势、把握重点，深刻领会新时代党风廉政建设工作丰富内涵；二是找准党风廉政建设和反腐败工作的着力点，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶；三是忠诚履职、勇于担当，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

会议传达了二十届中央纪委四次全会、集团（股份）公司、公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。

会议作了题为《凝思想 聚合力，激浊扬清树新风，以全面从严治党精心护航供应链公司高质量发展之路》的工作报告，总结了供应链公司2024年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，会上通报了2024年违规违纪违法典型案例。会议从四个方面对2025年度工作进行了部署：一是锚定监督重点，做细做深政治监督；二是聚焦做深做细做实日常监督，发现问题纠正偏差；三是坚决强化正风肃纪不松劲，持续涵养风清气正的发展环境；四是聚焦长效常态，扎实开展专项整治整改。

供应链公司领导班子成员、各部门及业务中心主要负责人、各部门人员等共计40余人参加此次会议。