8月11日，黔南抽水蓄能电站项目部顺利完成2025年“师带徒”协议签订工作，进一步通过"传帮带"机制加快新员工成长步伐，为项目高质量建设提供坚实人才支撑。

本次新型培养协议采用“双导师”制，从职业素养塑造和专业技能提升两个维度协同发力，为青年员工打造立体化成长通道。培养过程中，通过谈心谈话、职业规划指导、理论教学、项目实战等多种方式，促进新员工快速掌握岗位核心能力。项目部还建立定期考核机制，确保青年员工在思想素质和业务能力上实现同步提升、全面成长。

项目部将以此次协议签订为契机，不断探索创新人才培养模式，加快建设一支政治过硬、技术精湛的青年人才队伍，为打造安全工程、精品工程、样板工程提供坚实保障，助力贵州能源产业高质量发展。

签约现场

师徒合影