7月10日，上海马东项目部开展新员工入职一周年座谈会。

座谈会气氛热烈，新员工们结合一年来自身工作实际情况，围绕入职以来的收获、困惑、成长和职业规划进行交流发言。有的新员工分享了在参与测量工作时从最初的手忙脚乱到后来能够独当一面的转变过程，讲述了自己在勘察时遇到的困难与挑战，并在一次次突破中积累经验和提升能力；有的新员工谈到了与团队成员协作过程中建立的深厚情谊，以及从水电业务骨干身上学到的专业技能和敬业精神；还有的新员工针对工作中遇到的技术难题和管理问题提出了自己的见解和思考。

业务骨干们也结合自身丰富的工作经验，对新员工提出的困惑进行一一解答。他们分享了自己在职业生涯中遇到的挫折和应对方法，鼓励新员工要勇于尝试、敢于创新，在实践中不断突破自己。

项目部对新员工提出三点要求：一是要敢闯敢拼，打牢基础，在自身专业领域不断深耕细作，为未来的职业发展筑牢根基。二是要保持学习热情，树立“归零”心态。结合岗位要求，向书本学、实践学、向身边的同事学，丰富业务知识和经验积累。三是要强化团队意识。上海马东项目部的各项工作均需团队成员紧密配合，与同事相互支持、协同合作，充分发挥团队的凝聚力与战斗力。

本次座谈会，促进了员工之间的沟通交流，激发了员工扎根水电奉献青春、立足岗位建功立业的决心和热情。