9月18日，西北工程公司第二届青年科技论坛成功举行。

本届论坛以“科技赋能创新有我，精益管理聚力发展”为主题，创新设立“科技”与“管理”双赛道，旨在为青年员工打造更全面、更立体的展示交流平台，进一步激发青年人才的创新潜能和管理智慧，为企业高质量发展注入持续动能。

来自各基层项目部的11位青年选手依次登台，围绕近年来在技术攻关、专利研发及管理优化等方面取得的实际成果进行宣讲。既有“老项目”深埋隧洞TBM穿越高瓦斯煤系地层施工关键技术交流，又有“新项目”水平层状特大断面导流洞开挖施工工法分享，还有关于智慧加工厂的建设经验交流……整个赛程既洋溢着科研探索的严谨氛围，也不乏年轻人才的思维碰撞。评委们从创新性、实用性、推广价值及现场表现等多个维度进行综合评审，并提出针对性建议，为青年员工拓宽思路、提升综合能力指明了方向。

会议提出，一是要永葆“创新有我”的锐气，敢于突破思维定势，在科技创新中勇挑重担，在管理实践中大胆探索，让青春在创新创造中闪光；二是要锤炼“精益求精”的本领，立足岗位深耕细作，既要懂技术、精业务，也要善管理、强协同，成长为复合型人才；三是要胸怀“聚力发展”的格局，将个人成长融入企业发展大局，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，为工程公司发展贡献青春力量。四是年轻干部要把学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为必修课和常修课，要注意小事小节，从细处着手防微杜渐，防患于未然，做清正廉洁的干净人，让清廉之风与青春同行，让奋斗与正气相伴。

与会青年纷纷表示，将以此次论坛为新的起点，把激发出的灵感与学习到的经验转化为实际工作成效，为工程公司高质量发展贡献青春力量。

第二届青年科技论坛的成功举办，进一步巩固了“科技+管理”双轮驱动的发展共识，为工程公司高质量发展注入了蓬勃的青年动能。下一步，西北工程公司团委将继续优化青年成才平台，支持广大青年在科技创新与精益管理的实践中不断成长、持续突破。