9月26日，土木工程公司以“主会场+视频分会场”形式举办2025年度基层党支部书记、党务宣传骨干暨综合办公业务培训班，培训紧扣“精准培训提能力、破解难题促提升”目标，旨在全面了解掌握当前党建、纪检、新闻宣传和综合办公业务重难点，提升业务骨干能力和水平，为土木工程公司高质量发展赋能。各单位党支部书记、副书记、专兼职党务干部及综合办公业务人员共计80余人参加。

本次培训采用“案例教学+实操演练+互动答疑”的模式，兼顾理论深度与实操价值，切实解决基层工作中的高频困惑。《党群工作常见问题解析》课程，以践行“知道做到”文化建设为切入点，深度聚焦责任制考核、常规巡察和联合巡查等发现的共性问题、典型问题，从制度规定、业务实操、正反案例等维度拆解分析，明确解决路径；《党务实操》课程创新“课堂变考场”形式，以高强度互动直击党组织选举、发展党员、组织生活、党费管理等基层党务痛点，摒弃单向灌输，通过现场“出题”抛出真实案例引导推理，针对回答及时剖析错误根源、阐明党章条例刚性规定，对易混淆环节分步演示“拆解”、当场“纠偏”，以“随堂考”检验学习成效，深化学员对党务工作规范的理解与掌握；《公务接待工作及常见问题解析》从会务、宴请、住宿及接待礼仪、常见问题等方面展开详细讲解，明确公务接待流程标准和规范行为，并结合典型案例强化警示。

参培人员纷纷表示，本次培训精简高效、精准对接工作需求，既明晰了业务工作重难点，又掌握了破解难题的实操方法，对提升工作质效帮助很大。

一直以来，土木工程公司将党务宣传和综合办公业务培训列为重点工作，持续推行“项目部常态化培、公司和土木工程公司每年集中培、送外单位定向培”模式，着力破解基层党务宣传和综合办公业务骨干“有热情、没招数”的难题，逐步锻造出一支政治过硬、业务过硬、廉洁过硬的党务宣传和综合办公业务骨干队伍，为土木工程公司高质量发展蓄势赋能。