国际工程公司纪委于11月25日至26日组织开展了“清风国际”答题竞赛活动，境内外180余名干部职工参与答题，“以考促学、以考促廉”推动廉洁学习走深走实。

“清风国际”答题竞赛活动在国际工程公司已经举办了两届，旨在检验党章党规党纪及公司党风廉政建设相关知识的学习成效，持续营造敬廉崇洁、风清气正的良好氛围。

此次竞赛在设计上充分兼顾公平性、实效性与覆盖面：一是筑牢公平竞赛根基。搭建了4000题以上的大题库随机抽题系统，确保每人每次答题内容互不重复，避免了题目泄露。二是强化以考促学实效。打破“答题即结束”的传统模式，答题结束，答案和解析同步呈现，通过“答题+复盘”的闭环设计，帮助参赛者快速厘清知识盲区，巩固薄弱环节。三是扩大学习覆盖范围，创新设置答题机会拓展机制，成功邀请同事参与答题可额外增加至多3次答题机会，竞赛活动调动了职工的参与热情，形成“一人参赛、全员联动”的学习氛围。四是兼顾境内外全员参与。竞赛活动设置了36小时超长答题窗口，能够让在不同国家地区、不同岗位的职工都能根据自身工作生活节奏合理安排答题时间，真正实现廉洁学习无死角、全覆盖。

此次“清风国际”答题竞赛实现了以赛促学、以学促廉的活动初衷，通过竞赛，涌现出一批理论扎实、纪律意识强的优秀参赛者。后续国际工程公司纪委将继续创新廉洁文化建设形式，丰富学习载体，不断巩固拓展廉洁学习成果，引导全体干部职工自觉筑牢廉洁自律思想防线，为公司国际业务高质量发展提供坚强的纪律保障。

活动现场