日前，昆明管理处召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议。会议以“深化作风建设、提升监督效能”为主线，系统总结阶段性工作成效，统筹部署下一阶段重点任务。

学深悟透强根基，作风建设再深化。会议强调，加强党的作风建设是全面从严治党的“金名片”，要以学习教育为契机，推动党员干部从思想根源上筑牢拒腐防变意识。通过剖析典型违纪案例，与会人员深刻认识到“由风及腐”的风险隐患，进一步强化了“抓业务必抓廉政”的责任意识。

协同联动提质效，监督网络再织密。协调小组各成员结合本部门职能，汇报了近期党风廉政建设工作进展及重点领域风险排查情况。针对党费管理、资金管理、干部任免规范化等关键环节，相关部门提出“制度补短板、流程堵漏洞”的具体建议，并围绕构建“信息互通、资源共享、监督联动”的“大监督”格局展开讨论。

靶向施策促整改，长效机制再完善。会议要求，一是扛牢政治责任。将党风廉政建设与业务开展同谋划、同推进，严格落实“一岗双责”，层层压实责任链条。二是深化标本兼治。聚焦巡察、审计、年度考核反馈问题整改，以“小切口”推动制度完善，强化对权力运行的制约监督，实现“当下改”与“长久立”相结合。三是激励担当作为。精准运用监督执纪“四种形态”，落实容错纠错机制，既划清纪律红线，又保护干事热情，营造风清气正的政治生态。四是强化阵地建设。精心培育“清风”廉洁文化品牌，打造“一板块（微信公众号“作风建设进行时”板块）一基地（家风教育基地）”教育矩阵。利用微信公众号开创“作风建设进行时”板块，用好“周周学”学习机制，强化以案促教、以案示警。开展“廉洁家访”活动，发放《家庭助廉倡议书》，推动廉洁文化向家庭延伸、向业务渗透。

下一步，管理处将以“作风建设常态化、监督治理精准化、制度体系规范化”为目标，持续巩固反腐败协调机制，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。