11月12日，致恒（重庆）供应链有限公司召开2026年“奋进‘十五五’强链向未来”主题劳动竞赛总结表彰会。

会上，供应链公司党支部副书记、纪检委员、工会主席对本次竞赛进行全面总结，复盘本次竞赛的成效亮点，宣读表彰文件并为今后工作指明方向。

会议指出，本次竞赛紧紧围绕新签合同额、毛利、销售收入、回款四项目标，各业务中心主动作为、协同攻坚，在回款保障、市场开拓、项目签约等方面取得积极进展，创新推行“4+3+2+1”精细化催收法及“控货约束+前后方协同”催收模式，强化过程跟踪与部门联动，有效保障了资金回笼效率。同时，各业务中心锚定区域联采赛道，聚焦核心业务，集中资源对接批量需求项目，全力推动项目应签尽签，进一步巩固和扩大了区域市场优势，进一步激发了干部职工参与劳动竞赛的热情。

会议要求，一要对标对表攻坚突破，全面梳理任务指标，精准补齐短板缺口；二要紧盯重点工作提质进位，聚焦四项核心指标靶向发力，推动工作提档升级；三要严明纪律狠抓落实，压实责任、担当作为，全力冲刺收官，确保全年目标任务圆满完成。

供应链公司工会将持续深化劳动竞赛成果，切实发挥桥梁纽带作用，团结动员全体职工凝心聚力、实干担当，推动劳动竞赛成果转化应用，持续提升供应链管理质效和风险防控能力，不断开创工会工作新局面，为公司高质量发展提供有力支撑。

会议以“现场+视频”方式召开，供应链公司全体员工参会。