为充分汇聚青年智慧，在各项管理工作中注入年轻活力，由装配式工程分公司团支部牵头，开展主题为“立足岗位，争创青年标兵”的青年建言献策专项活动，活动历时三个月，于7月初圆满收官。

本次活动面向分公司全体团员和青年职工，动员部署、调研献计、建议梳理、整改闭环各流程有序衔接，分公司青年员工从本岗位出发，深入生产车间，前往重点工程项目箱式房安装现场，围绕岗位工作优化、隐患排查和职能部门协同三大方向发现问题，提交建议共计60条，内容涵盖经营管理、技术质量、部门协同等多个方面。

针对收集到的建议，分公司团支部召开专题会议，对建议梳理讨论，确定采纳后的建议明确整改负责人和整改时限，敲定最终方案。经过整改，一系列措施落地生效：建立跨部门交流与联合检查机制、完成分公司办公台账的分类梳理与档案归集、隐患排查与专项培训常态化开展、管理制度撤立废改……截至目前，被采纳的建议均已完成整改闭环。

本次活动为青年员工履职担当搭建了锻炼的平台。在发现问题、推动落实的过程中进一步提升了青年员工的工作能力和管理水平。未来，分公司将持续引导青年员工立足岗位、奋勇争先。