10月29日，云南省第二届职业技能大赛总决赛圆满落幕。公司“00后”青年职工赵亚亮在机器人焊接技术项目中技压群雄，摘得金牌，为公司技能人才队伍建设再添亮色。

据悉，本次大赛由省人力资源和社会保障厅牵头主办，紧密围绕服务我省“产业强省”战略和技能人才队伍建设实际，共设置50个比赛项目。机器人焊接技术项目以国家职业技能标准（焊接设备操作工高级工）为考核基准，紧贴工程建设和制造业智能化转型需求。依据大赛技术规则，该项目不单独进行理论考试，而是将理论知识完全融入3小时的高强度实操中。选手需在规定时间内完成低碳钢板组合件的打磨、组对、示教编程与焊接。比赛采用“整编整焊”模式，且在自动焊接模式下仅允许不超过3次的人工介入，同时赛后将进行严格的焊缝外观检测与水压试验。赛场上，赵亚亮沉着应战，凭借扎实的功底和出色的临场应变能力脱颖而出，最终摘得金牌。此前，他在2024年云南省职业技能大赛金相技术项目中获第5名，展现出立足专业、不断拓展知识边界的复合型技能素养。

成绩的取得，源于备赛期间的潜心钻研与岗位上的扎实积累。确认参赛后，赵亚亮查阅大量资料，深入了解焊接机器人设备特性及前沿技术。面对复杂的组合件和高标准的水压试验要求，他针对不同的焊接结构和焊缝形式，反复计算并匹配焊接电流、电压、速度及摆动频率等工艺参数，力求每一次焊接轨迹示教都精准无误。每次训练完成后，他都使用焊缝检验尺对焊缝余高、宽度及成形进行反复测量分析，在不断调整中精益求精。

一直以来，公司坚持人才强企导向，围绕生产经营和项目建设需要，通过岗位练兵、技能竞赛、师带徒、专项培训等方式，畅通青年职工成长通道，充分发挥技能竞赛的牵引作用，将其作为发现人才、锻炼人才、选拔人才的重要平台，鼓励青年职工参加各级各类职业技能大赛，以赛促学、以赛促训、以赛促用，引导广大青年职工学技术、练本领、强素质，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。