9月16日至10月14日，基础设施运营管理公司工会统筹组织所属各单位开展2026年度职工健康体检，实现在岗职工体检全覆盖，以贴心举措凝聚干事创业合力。

结合高速公路运营岗位实际，各运管中心提前统筹、谋划部署，广泛收集职工体检需求，联动地方医疗机构量身打造差异化体检方案。在常规体检项目基础上，专项增设宫颈癌筛查、乳腺检查等女职工专项检查；同时开放体检项目自主调整通道，职工可根据自身年龄、既往病史、岗位特点自主更换检查项目，真正做到“一人一策”个性化健康筛查。

针对高速沿线站点多且分散，一线职工轮班作息不统一等难点，各运管中心采取分批次、错峰体检方式，协调医疗机构开通职工专场体检，最大限度保障一线职工参检。体检现场同步设置健康咨询服务台，专业医师现场为职工解读体检指标、答疑解惑，科普防病养生知识，引导职工树立“预防为主”的健康理念。

此次体检帮助职工及时掌握自身健康情况，落实“未病先防、早筛早治”的健康管理目标。一项项暖心举措，让职工真切感受到工会组织的温暖，有效增强职工归属感、幸福感，为运管公司高质量发展筑牢队伍健康根基。