为了解新员工思想动态与工作状况，及时提供指导帮助，助力新员工融入团队、加速成长。近日，GS项目部组织开展了“倾听心声 共话成长——新员工入职‘满月’座谈交流会”。工程公司党委书记、总经理与15名新入职大学生员工进行深入交流，认真倾听他们初入职场的感悟与困惑，并给予殷切寄语和宝贵建议。

会议指出，从大学校园到职场的第一个月是关键转型期，工程公司高度关注新员工在工作和生活方面的融入情况，鼓励大家放下顾虑、敞开心扉、畅谈感受。

在轻松开放的氛围中，15位新员工依次发言，分享入职“满月”的体会，表达加入建筑工程公司大家庭的喜悦，感谢项目部在生活安排、入职引导和师徒结对等方面的周到安排与关怀。通过一个月的岗位实践和学习，大家对项目业务流程、企业文化有了更直观的认识，体会到现场工作的挑战与魅力，也意识到理论与实践结合的重要性，增强了深入学习、不断提升的动力。

会议强调，学习与积累是初入职场的关键，要“选我所做，做我所选”。一要“沉下心”，扎根一线，勤学多问、不怕吃苦，在实践中求真知、悟真谛；二要“勤思考”，不仅知其然，更要知其所以然，主动钻研技术难题，理解规范标准背后的逻辑；三要“善沟通”，多与师傅、同事交流，敢于提问、清晰表达，在协作中提升团队效能。项目部将积极协调资源持续改善生活条件，营造温馨和谐的氛围。

本次“满月”座谈交流会不仅有效促进了沟通，更是一次深刻的入职再教育，增强了新员工的归属感和团队凝聚力。新员工纷纷表示，将牢记嘱托，以更饱满的热情和更昂扬的斗志加强学习并努力工作，为项目建设与企业发展贡献青春力量。