在云南寻甸柯渡，群山之间静卧着红军长征柯渡纪念馆。1935年4月，中央红军进驻这里的丹桂村，对抢渡金沙江作出进一步具体部署。随后，红军主力巧渡金沙江，跳出了数十万敌军的包围圈。柯渡，由此成为长征路上一处重要的红色坐标。

鲜为人知的是，柯渡与水电十四局之间，有着一段跨越时空的联结。水电十四局原局长李天柱曾跟随革命队伍转战滇西北群山；原副局长王中原，是亲历长征的老红军。数十年来，水电十四局一代代青年循着先辈足迹重走长征路，来到柯渡红色旧址追忆峥嵘岁月。这并非偶然，而是精神血脉的传承。七十余载砥砺奋进，水电十四局的奋斗历程，就是一部赓续长征精神、用钢铁与汗水写就的发展史。

电建科研大楼

一部写在江河峡谷间的奋斗史

水电十四局的故事，从1954年5月10日写下第一笔。那一年，云南水力发电工程局正式成立，来自四川狮子滩、东北丰满等全国各大水电工地的施工技术骨干会聚云岭，在云贵高原的崇山峻岭间，踏上了筚路蓝缕的创业征程。七十余载栉风沐雨，企业走过了一条从白手起家到多元跨越的发展之路，其间经历了四个历史阶段。

“三河大会战”，白手起家写初心。水电十四局队伍在改扩建中国第一座水电站——石龙坝电站的建设中磨砺成长，随后挥师北上乌蒙山，展开以礼河梯级电站施工；从六十年代到七十年代初，在以礼河、绿水河、西洱河上展开著名的‘三河大会战’，共兴建十余座梯级水电站，为云南工农业发展提供了强大电能。数百名开拓者肩挑背扛、风餐露宿，以深山峡谷为家……

在“鲁布革冲击”中崛起。1982年，鲁布革电站被列为新中国成立以来第一个引进外资、实行国际招标和管理体制改革的试点项目，国外公司以低于标底43%的报价中标引水系统。中外施工效率的鲜明对比，让水电十四局人在阵痛中觉醒。水电十四局人在“为国争光，为局争气”的激励下锐意改革，1988年12月鲁布革首台机组提前95天发电，催生“鲁布革冲击波”，揭开了中国建设管理体制改革（项目法施工）的序幕。

冲出云南，走向全国。该局实施“南下、东进、北上”战略，承建广蓄、天荒坪、天生桥、棉花滩等大型电站，进军长江、黄河，参加三峡、小浪底两个特大型工程施工。1995年，一纸《请战书》——“只要工程交给我们，保证按期截流”，水电十四局人接过了小浪底导流洞这个“烫手山芋”，抢回外商延误的11个月工期还提前1个月。

九十年代初，该局在广州抽蓄独创“均衡生产、文明施工、科学管理”的项目法施工经验，两次推广至全国。

多元并进开新局。该局由单一水电施工企业，发展为集水利水电、铁路、公路、城市轨道交通、市政环保、水环境治理、房屋建筑施工和勘察设计、产业投资运营为一体的大型综合建筑企业，跻身中国建筑业百强。

2008年，水电十四局参建京沪高铁、建成当时国内海拔最高风电场者磨山风电场；2013年牛栏江—滇池补水工程通水，实现水利“大满贯”；2016年辛克雷电站投产、参建深圳茅洲河水环境整治；2018年参建滇中引水工程。

“十四五”时期，水电十四局相继完成白鹤滩水电站参建任务，并在海拔5240米的极高海拔高寒无人区成功推进纳古光伏项目建设。2026年“十五五”开局之年，该局积极参与共建“一带一路”与全球能源转型进程。

南水北调工程

“四张名片”淬炼“铁军”本色

四个时期的接续奋斗，淬炼出了四张名片，它们是该局赓续长征精神的具象化体现。

大江大河上的“水电劲旅”。从石龙坝、以礼河起步，到纵横长江、黄河、澜沧江、雅砻江、珠江等大江大河，水电十四局参与三峡、小浪底、白鹤滩、溪洛渡、乌东德、小湾、龙滩、向家坝等水电工程施工，世界装机排名前五的巨型水电站均留下十四局人的身影；国内十大水电站参建其中八座。牛栏江—滇池补水工程更是目前国内唯一集鲁班奖、大禹奖、国家优质工程金奖、詹天佑奖四项国家级大奖于一身的水利工程

岩石深处的“地下铁军”。1993年11月13日，《人民日报》头版头条刊发长篇通讯《广州抽水蓄能电站建设改革纪事》，称其为“地下工程施工铁军”。

绿色转型领跑者“抽蓄王牌”。1988年，水电十四局承建中国第一座大型抽水蓄能电站——广州抽蓄电站，开创“广蓄经验”全国推广。如今已承建、参建60余座抽蓄电站，安装调试60余台抽蓄机组，投产容量居全国第一，持续施工时间超38年。

从“梅蓄速度”（首台机组投产仅41个月）到“鲁山加速度”（18个月完成主厂房开挖），从“江南天池”天荒坪到“抽蓄机组珠穆朗玛峰”长龙山，水电十四局掌握了抽蓄工程核心施工技术。

毫厘之间的“安装尖兵”。自1957年进军能源电力机组安装，水电十四局是国内最早承担高水头大容量（含可逆式）抽蓄机组安装、且安装调试抽蓄机组最多的施工企业。在天台抽蓄，承装国内单机容量最大（42.5万千瓦）、世界额定水头最高（724米）的机组，以0.02毫米级的工艺精度“雕琢”大国重器。

鲁布革水电站

近年来，水电十四局从自身奋斗史中汲取精神养分，培育形成了一脉相承、与时代同行的企业文化体系。

水电十四局以“知难克难、知责担责、知道做到”为行动要求，着力在战略落地中检验担当、在制度执行中检验刚性、在能力提升中检验实效、在作风锤炼中检验品格。

“竞争、实干、奋斗、规矩”，四条文化脉络，共同构筑起水电十四局的精神基石，让长征精神在新时代的建设者中传承。

中老铁路

践行长征精神 开启高质量发展新征程

2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是水电十四局成立七十二载。

新征程上，同样有新的“雪山”“草地”需要跨越，有新的“娄山关”“腊子口”需要攻克。走好新时代的长征路，就要坚定理想信念，把企业使命同实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连，始终胸怀“国之大者”，在服务国家战略中彰显央企担当。

走好新时代的长征路，就要传承“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结、特别能战斗”的精神基因，在重大工程建设一线、在急难险重任务面前，始终保持“知难不难、迎难而上、知难而进、永不退缩”的昂扬斗志。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，水电十四局人从七十余载奋斗中汲取力量，整装再出发，奔赴新的征程。每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。

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