以“三味”淬炼青年心 | ||||
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什么是青春?青春,是生长不必等待晴日,哪怕风雨骤歇,也要把根扎进泥土里;是绽放无需借助光芒,哪怕身处阴影,也要把自身光亮分享。 近日,有幸参加了2025年云南省新任职团干部能力素质提升培训班,认识了许多高校、企业和地方的青年朋友,同时也看到了自身与他们的差距,也更加明晰了未来方向。“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”,寄语言犹在耳,让我深切认识到:团干部要想得到成长,就要下沉到基层,敢于吃苦吃亏,善于担当作为,在基层磨砺中祛除身上的浮躁,方能自成芳华。 吃苦是基本功。要“自找苦吃”,吃苦,不是被动承受,而是一种主动选择。能否在艰苦环境中埋头苦干、自我打磨,是年轻干部长真本事、实现成长的关键。在交流研讨中最触动我的,是一位同为建筑施工企业的团干部,他提到:“我们的团青工作不怕做不完,就怕没有工作可做。”建筑市场持续下行,全行业效益持续下滑,企业生存环境愈加严峻……这些困境令人警醒——我们的团青工作本身与企业的生存命脉紧密相连,如果不能为企业创造价值,成为“被需要”的人,所谓的“吃苦”就失去了意义。 在项目一线,青年突击队、青年创新创效工作室不畏艰难,主动承担更加艰巨的课题,主动到艰苦岗位上磨炼,主动接手具有挑战性的施工任务,在攻坚克难中提升解决实际问题的能力。这种“有价值的苦”才能让青年真正受益。 吃亏是大智慧。团干部的“吃亏”,本质就是做青年友、不做青年“官”工作准绳的生动实践。在工作总结中,多突出青年贡献,少强调个人作用;在资源分配、评优评先等工作中,主动将机会让给一线青年;在团队合作中不计较一时得失,甘当幕后英雄,让更多优秀青年走向前台。说到底,团干部的付出从不是盲目牺牲,而是用系统思维服务全局、用政治信任看待安排、用复合能力加快成长的“智慧选择”,这样才能赢得广大团员青年的真心认可,让整个青年工作“活”起来。 吃香是自然果。当我们真正吃得了“破局之苦”,容得下了“奉献之亏”,“吃香”便是那水到渠成的结果。这不是追求个人名利,而是那些基于青年需求、企业高质量发展的务实工作得到认可时所收获的成就感和责任感,也让我们自然而然地成为了青年想得起、找得到、靠得住的团组织。 青春的光芒,从来不是一个人的独角戏,当无数个奋斗身影在时代洪流中挺立,当千万个青春梦想在岗位建功中绽放,那是对“请党放心,强国有我”誓言的最好回应——这,何尝不是我们写给未来的青春答案。 | ||||
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